现代邮政类专业人才实践能力培养模式探究

郑乐 耿娜娜

摘 要：随着我国新一代信息技术的快速发展以及的电子商务领域的爆发式增长，邮政快递业正逐渐由劳动密集型向技术密集型转型。新时期下的现代邮政类专业人才不仅需要具备完备的专业知识，还需要掌握与当前企业发展相适应的实践能力。本文针对现代邮政类专业人才在实践能力培养方面存在的问题，从产学研一体化的角度给出了在培养模式上的对策与解决方案，为培养满足邮政快递企业实际需求的复合型应用与创新人才提供了借鉴思路。

关键词：现代邮政;实践能力;培养模式;对策

1 现代邮政类专业人才实践能力培养背景

邮政快递业作为促进消费升级、推动流通方式转型的重要社会公共事业，在推动国民经济发展中发挥着先导性作用[1]。近十来年来，我国邮政快递业发展迅猛，“十三五”期间的快递业务量年均增速超过30%，2020年全年的快递业务量达到833亿件，并有望在2021年突破千亿大关。尽管邮政快递业作为中国经济的“黑马”在扩大就业范围、支撑电子商务等方面发挥着关键作用，但随着人工智能以及物联网等技术的不断发展，行业高层次人才供给不足、结构不合理、教育体系不健全、综合素质不高的弊端已逐渐凸显，并成为了制约邮政快递业创新发展的主要瓶颈[2]。

目前我国针对邮政快递从业人员的培养仍然以高职院校为主，在创新能力以及综合知识体系架构方面无法满足行业未来的发展趋势，本科及以上学历的人才极其缺乏[3]。……