关于国有企业党建工作与企业管理相互融合的思考

杨岳

摘要：随着我国社会的不断发展，国有企业的发展状态在我国的整体国民经济中占有重要作用，只有更好的发展国有企业，才能保证国民经济持续有效进步。将党建工作更好的与国有企业管理融合在一起，可以不断的提升企业领导人员的政治思想，也加快国有企业的管理效率，使企业发展始终处于领先位置。

关键词：国有企业;党建工作;企业管理;融合发展

引言：新时代的快速发展也为我国带来了更多的发展灵感与机遇，将党建工作与企业管理融合在一起，可以更好地提升国有企业的管理水平，这是企业进步的有效途径和发展趋势。通过对国有企业的管理进行改革和创新，也为后期的发展带来更多的指引，减少管理过程中存在的问题。

一、国有企业的党建和企业管理融合

1.有利于解决矛盾

国有企业对于我国的发展和经济建设来说十分重要，将其看作为最基本的单位。在党建工作的整体过程中起到重要的介质作用。在以往的长期发展过程中，国有企业的党组织建设与企业管理制度之间存在着较大的差异，无法共同的进步和发展。通过不断的实践与分析发现，只有将条件工作与企业管理融合在一起，才能解决这类矛盾出现的可能性。我国也出台了相应的法律对两者之间的协调进行规范，企业内部需要建立一定的党组织团体，定期内举行党组织活动。这种方式的主要作用在于不仅可以使两者之间的关系更好的进行沟通和交流，也解决了在企业运行过程中可能存在的内部冲突[1]。……