浅谈新时期医院工会管理制度精细化

陈明菊 侯颖 郭刚 晁霞 陈生

【摘要】新的背景下面对工会管理提出了更高的要求，工会管理制度的精细化对工会管理工作有效实施的保障，创新工会管理的制度精细化，可以使新时期医院工会管理工作有章可循。本文以工会管理制度精细化为切入点，深入分析探讨了新时期工会管理制度精细化创新的策略，旨在说明创新工会管理制度精细化的重要性，以期为医院工会管理提供参考。

【关键词】新时期;医院;工会管理;制度精细化

中图分类号：文献标识码：A

前言

在我国的全面发展背景下，医院工会的管理形式也应作出相应的改变和创新，才能够适应新时代的发展要求，工会的管理是医院管理工作的重要组成部分，长期以来工会管理制度的落后，制约着工会职能的发挥，也不利于医院的发展。新时期一元购管理制度的精细化势在必行，探索新时期医院工会管理制度精细化创新的策略，具有十分重要的现实意义。下面笔者就新时期医院工会管理精细化创新进行相关的思考。

1.医院工会管理制度的精细化，重点是精益求精的制定完善并严格执行各项规定和制度。

管理它是一种管理概念和管理的艺术，是通过有规则的系统化和细化，运用程序化、标准化、数据化和信息化的手段，使组织系统各单元精辟、高效、协同和持续运行。工会工作推行的精细化管理，其达到的效果就是增强工会自身活力，加大职工群众的凝聚力，加强对中心工作的作用力 。……