语言能力与择地就业质量

张卫国 李晓文

摘 要：作为国家的通用语言，普通话是劳动者进入劳动力市场的基本条件和保障，熟练掌握普通话对于工作和就业至关重要，但目前普通话对于劳动者工资收入的促进效应未得到足够的重视。利用中国综合社会调查（CGSS）2010年和2015年的数据，考察了普通话能力的工资效应及其地域差异。研究发现：普通话具有工资效应，它对于劳动者工资收入具有显著的正向影响，并且该影响在不同的方言区域内存在差异。和官话方言区相比，非官话方言区内普通话能力对工资收入的影响更大。进一步地，普通话工资效应在我国三大发达经济圈（京津冀、长三角以及珠三角）高、低收入分位值上呈现的趋势不一致。京津冀经济圈位于官话方言区，普通话能力对收入的影响随收入分位值的增加呈下降趋势;长三角和珠三角经济圈位于非官话方言区，普通话能力对收入的影响则随收入分位值的增加而上升。因此，要重视普通话能力对工资收入的促进作用，劳动者不仅要学好普通话，在择地就业过程中还要充分考虑普通话的工资效应等因素，可以优先将普通话回报更高的地区作为就业目的地，更好地提升就业质量。

关键词：普通话;工资效应;方言区;就业质量

一、引言

作为人力资本的表现形式之一，语言能力在劳动力市场上发挥着重要作用（Chiswick和Miller， 2007）。毋容置疑，劳动者个体的语言能力自他们进入劳动力市场那一刻起便开始发挥作用，譬如搜寻职位空缺、获取招聘信息以及参加面试谈判环节;而当劳动者步入工作岗位后，其语言能力也会继续影响其劳动力市场表现。……