◇ 李太斌,张颖影◇
近年来,我国积极推进职业教育改革,提出了新时代职业教育的新要求。高技能人才总量短缺,结构不合理,领军人才匮乏,已成为制约我国产业发展和企业竞争力提升的瓶颈①李晓,王斯敏,蒋新军等:《今天,我们怎样培养高技能人才》,《光明日报》2020年7月9日。,如何培养适应时代发展的高技能人才,已成为高职院校急需解决的重点和难点问题。
深化职业教育教学改革关键在于创新人才培养模式,《关于深化产教融合的若干意见》《国家职业教育职业改革实施方案》等一系列文件的出台,提出了校企合作、产教融合、1+X证书制度等概念,为职业院校指明了发展方向。全国职业教育大会强调的“岗课赛证”综合育人,更加明确了要加快构建现代职业教育体系,培养更多高素质技术技能人才的任务。
人才培养模式改革的关键体现在课程体系上,在“岗课赛证”四位一体课程体系设计中,岗是实际的工作岗位,以企业需求为导向,对接企业与技能人才;课是专业课程,改革的核心是课程建设,完善以学为中心的课程评价;赛是职业技能大赛,通过建立校、省、国家三级比赛机制,提升课程建设水平;证是证书,要通过开发、融通多类职业技能鉴定证书、资格证书和等级证书,将职业活动和个人职业生涯所需的综合能力要求融入证书,提高学生就业、创业本领①曾天山:《“岗课赛证融通”培养高技能人才的实践探索》,《中国职业技术教育》2021年第8期。……