李宁
[摘要] 基于提升班主任专业素养和幸福感的目的,梁好名班主任工作室通过茶谈、徒步营、团建课程、戏剧社和风采展等不同形式,深化互助共生和研究交流,促进班主任的自我察觉和转变,帮助班主任教师在轻松、多元、半开放性结构中发展、生长。希望借此推动班主任专业规划和发展的步伐,使其成为一个动态的、幸福的、充满灵性和智慧的工程。
[关键词] 班主任专业素养;解放教师身心模式;互助共生;研修交流
班主任工作的复杂性和特殊性,给班主任带来了沉重的压力。广大的班主任,一方面,面临着繁重的常规管理压力;另一方面,面临着创造力不足、幸福指数和收获感较低的现状,如何更好地发展自己、创造自己,构建齐美共生的师生生态,是一个重要而现实的问题。对此,哈尔滨市第三中学梁好名班主任工作室,与时俱进,积极研讨和探索解放教师身心的互助共生研修交流的新形式,以提升班主任的专业素养和幸福感。
一、茶谈——班主任平等互助的研讨交流形式
工作室以茶谈作为交流方式,秉承平等、碰撞、突破、重建的理念,探讨着眼于专业能力和专业素养的互助成长。
我校开设了班主任茶室,室名为“茗香红泥”,每逢空课或课间休息,都会邀请班主任、任课教师、校友和学生家长们,以一壶清茶开启话题,大家畅所欲言、建言献策。工作室以德育工作为主体,进行平等对话,在这里,大家的好点子、好做法能够在交流碰撞中形成火花,也促成了成果积淀。……