“双减”政策下语言类培训机构的转型思路

周路

一、背景介绍

2021年7月24日，《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》（以下简称“双减”）正式颁布。此轮政策规范涵盖从少儿到高中的所有学龄段、从学科类到素质兴趣类的所有培训内容，对业务开展时间、资本运作等问题均做了详细规范。《意见》中与语言类机构关系较紧密的要求有：严禁超标超前培训，严禁提供境外教育课程，不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假组织学科类培训等。面对“双减”政策，英语培训机构该如何调整，才得以继续良性生存呢？本文将以杭州金色阳光英语培训学校为例，从课程设置方面讨论其转型发展的思路，希冀给其他同类机构提供些许参考意见。

二、杭州金色阳光培训机构的基本情况

杭州金色阳光英语培训机构成立于2010年，其前身为七彩阳光培训学校，下设英语、美术、书法、舞蹈等多项课程。于2016年正式更名为金色阳光英文演说家训练基地，成为“希望之星暨希语盛典”英语风采大赛浙江赛区下属组委会，专注于英语演讲，同时开设新概念英语、初级法语等课程。

三、杭州金色阳光培训机构的课程设置

（一）英语演讲课程

1、培优特训班

金色阳光培训机构的培优特训班旨在全面提升学生的英语口语技能，强化舞台表现力及公众演讲能力。中外教小班授课。具体课程安排见表1。

2、精英特训班

金色阳光培训机构的精英特训班是在培优班的基础上，进一步提升学员的英语综合能力，让孩子实现自我超越。……