基于校企合作的高校师资队伍建设研究
2021-11-12 17:18:49吕晓霞李红艳
散文百家
2021年3期
吕晓霞 李红艳
商丘学院
关于师资队伍建设这项任务，只依靠高校自身的努力是远远不够的，是有必要借助依托与企业之间的合作来引入企业力量的，这样才可减少和降低高校的压力和负担，即可让师资队伍建设更为顺利、更为高效，不可否认的是，有了企业的支持和协助，高校师资队伍将有较大概率会取得预期成果，也由此使得校企合作助力师资队伍建设成为主流趋势。
一、校企合办培训
让教师参与培训中，是助力教师学习、成长和进步的较为直接和有效的手段，还需高校在企业的支持下，开展愈加丰富和多样的培训，从而实现理论培训+实践培训，这对于教师成长和进步来说是有益无害的。这个过程中，高校可提供培训场地，而企业则可结合自身优势提供技术、设备、人力等方面的支持，从而强化培训力度，方可保障通过校企合作培训助力教师实力不断提升。
值得一提的是，企业是完全可以派遣优秀的技术人才到高校中的，目的是为教师转变思想、积累经验、扩宽眼界授课，也可在教师的专业实践培训中给予针对性的建议、落实专业性更强的指导，方可保障教师由内而外的进行转变。
值得一提的是，还需在教师培训中探寻到双方的需求，即可更好的找到契合点并巩固双方的合作，即可实现“双赢”，便可巩固教师培训机制并确保其稳定发展下去，自可为师资队伍建设提供源源不断的动力和支持。
二、鼓励教师进……
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