浅谈加强国企基层党建政工工作的有效性

唐盛涛

摘要：国有企业作为国民经济发展的重要支柱，在我国经济社会发展中具有不可替代的地位，同时还拥有着鲜明的政治属性。提高企业基层党建政工工作的效率和工作人员的水平，不仅可以为国有企业的长远发展提供积极的推动作用，还能有效地加强党员和职工群众对党的向心力和凝聚力。近年来，随着国际环境的变化，我国不断调整战略性结构以及持续深入地改革，尤其大力推动“一带一路”战略建设，使国家经济发展获得飞跃发展。

关键词：新时期;国有企业;基层党建工作;途径

引言

如何改进和加强国有企业党组织建设，一直是社会关注的焦点，尤其是在深化国有企业改革的背景下，中央制定了优化和改进国有企业党建工作的方针政策，逐步落实到各个国有企业的具体工作中，这一政策有利于进一步完善我国国有企业党建工作。随着科学技术的发展，我国已进入社会主义现代化建设的重要阶段，国有企业在我国经济发展中占有重要地位，其发展必须要走在前列。那么党的建设就是完善企业结构和管理体制的重要保证，是推进社会主义文化建设的有效途径，对巩固国有企业重要地位具有重要意义。

1国有企业基层党建政工工作的现状分析

1.1企业缺乏对基层党建政工工作的认知和支持

随着“一带一路”战略的稳步推进，我国的经济水平和科技水平都取得长足发展，某些领域的技术水平甚至领先于国际水准。在此背景下，一方面现代化的商业模式开始成为我国经济发展的常态，迫使企业调整经营思路，加强竞争，在繁杂多变的市场环境中求存发展。另一方面企业谋求利益的最大化则容易忽略党建政工工作，认为党建政工工作无用、形式主义、浪费时间和资源，对党建政工工作没有给予必要足够的支持，对政工工作人员的经济待遇也不够关注。其实，在全球经济大发展、“一带一路”思路日益大传播的环境下，更有必要帮助企业各级人员认清形势，改变思路，跟上时代发展的步伐;更有必要激励企业各级人员大胆改革，参与竞争，在竞争中求存发展。这显然是基层党建政工工作的首要任务。对此，基层党建政工工作应审时度势地组织企业各级人员学习，懂时势，明法规，提高认识，增强信心，同时与企业各级领导者携手合作，提升企业核心竞争力，在实现企业持续发展中有所作为。

1.2国企党组织的机构存在简化现象

从党的组织结构来看，一个企业的党组织结构并不完善。在一些企业中，党的组织很少不换人。有的企业党员提出质疑，党组织成员变化慢、增加慢，这说明企业党员对企业的认识存在问题。有时企业与党员生活的认识脱节，使得国有企业不能有效地开展党的组织活动，党的课程和活动缺乏数量和质量，党的组织缺乏创新。

2加强国有企业基层党建政工工作的有效策略

2.1落实国有企业基层党建政工工作的责任制度

企业党建政工工作肩负着用科学求发展、在竞争中生存的理念推动企业发展的政治责任，肩负着带领广大党员、职工发展创效的政治任务。为此，要加强党的组织建设和政工队伍建设，健全相关建制，完善相关制度，充实组织力量，增强党组织的战斗力。而制定并完善相关的责任制，增强党建政工人员对自身工作意义的认知、认可，提高工作水平，同样是必不可少的。这种责任制，主要体现在：一要有时效性，需要企业党组织结合新形势制定与党建政工工作实际发展情况相符的规定及制度，并确保岗位责任落实到个人;二要实行电脑化管理，把运用大数据大概率的分析模式与日常标准化、精细化的工作模式有机结合起来，避免工作盲目性，做到凡事心中有数，工作有的放矢;三要建立工作业绩考核制度，党建政工工作人员不做“外嫁女”，其晋级与奖励与企业经营行政人员相同，调动积极性。

2.2建立健全党建工作机制

根据市场经济基本规律和我国基本国情，国有企业必须充分认识党领导市场经济的基础， 建立健全党建工作机制 。在企业机制中，政治核心是党的组织，决策和管理的核心是董事会，职工代表大会按照有关规定行使各项监督管理职能。调整工作结构后，要顺利建立各项制度，充分发挥其作用，特别是在国有企业基层党组织建设中，更要建立组织监督机制。党的组织优势可以转化为监督优势，党的组织效果可以更好地转化为监督效率，纪检部门和人事监督也发挥相应的作用，同时也要建立符合时代要求的党员干部评价体系。

2.3加强企业党建政工队伍的 建設

一是要把加强各级领导干部尤其是党员领导干部自身建设放在首位，使领导干部一不贪腐二不越轨三责任担当 ，处处率先垂范，给企业职工群众强大的精神鼓舞。领导干部一定要坚持正确的立场，掌握时代发展的动态，了解并熟悉市场的经济理论，完善知识结构，增强管理能力和企业经营能力，以及解决问题和矛盾的能力，为企业谋求持续发展提供坚实的保证。二是时刻不放松党员队伍建设。党员是职工群众的“领头羊”，发挥党员在各项工作中的先锋模范作用，使广大职工群众形成合力，心往一处想，撸起袖子一起干。对党员进行党性教育，时刻牢记党的理想、党的奋斗目标，在复杂的竞争环境中不动摇、不蜕变，做一只为群众称道的不迷失方向的“领头羊”。三是千锤百炼打造一支高素质的党建政工队伍。建设一支合格和高素质的政工干部队伍，是落实企业党建政工工作的基本保证。

结束语

企业基层党建政工工作服务于经济建设，是企业和职工群众紧密相连的一座桥梁。面对社会形势和经济发展依然复杂多变的局面，企业党建政工工作面临的困难和任务依然艰巨。国有企业继续做强做优做大，则要求基层党建政工工作紧随发展步伐，把握时代脉搏，创新工作理念，探索工作新思路，从而推动企业创新发展。要紧紧依靠广大党员和职工群众的力量，人人心往一处想，劲往一处使，上下齐心同奋斗，实现国有企业在“一带一路”新时代大环境中跃上新台阶。

参考文献

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