思政视域下的就业型人才培养及创业指导研究

文/刘爽

为了培养就业型人才，高校的培养目标要从促进学生就业向创业方面转变，要充分激发学生对创新的热情与就业的向往。这样，即使在面对当今严峻的就业形势，学生也能够充分发挥自己的特长，在充满崎岖的创业道路上一往直前。学生应当在学习的过程中，将就业与创业有效地进行整合。目前，高校普遍存在持续扩招的情况，这样每年产生大量的毕业生，就业竞争日益严峻。许多学生被就业这一座大山压在头顶，感到苦不堪言，这也充分暴露出了人才的供应与需求的问题[1，2]。因此，通过思政教育结合就业指导，能够在一定程度上解决大学生的就业问题，同时帮助大学生建立正确的就业观念。通过两门课程的整合与就业能力的提升，许多学生在学校期间就能得到不错的工作机会，对于想要迈入社会正式工作的学生来说，专业的就业指导能让学生一生都受用不尽[3]。

一、基于思政视域下的就业型人才培养

（一）思政教育与就业指导的结合

当前，信息科技改变了用人单位对人才标准的要求，许多行业对人才的素质要求也不尽相同。对拥有操作实践娴熟的技术工种来说，在校园中掌握理论基础知识的学生并不足以胜任工作。一名合格的工作人员除了对个人出色的能力有相应要求，在与团队的互动上也不能弱于同龄人。还有许多企业对员工的个人品德也有要求，员工对于企业要有维护的精神。同时，为人要踏实诚恳。……