袁 军
(甘肃省兰州市永登县通远镇初级中学,甘肃兰州 730000)
随着新课程改革的不断发展,“以生为本”的教学理念被广泛地应用在学科教学中,其通过充分发挥学生在学习中的主观能动性来提高教学质量,但很少有教师将这一理念运用在班级管理中。教育心理学家通过实践发现,学生身上不仅蕴藏着学习潜能,还有管理潜能。因此,班主任要充分调动学生管理的积极性,让学生主动参与班级管理,从而增强他们的主人翁意识,实现学生自我管理的目标,进而增强班级管理的有效性。本文结合具体案例,探讨了如何实施“以生为本”视域下的初中班主任班级管理模式。
学生需要在一定的规则约束下才能有条不紊地进行学习。这就需要班主任制订相关的班级制度,加强常规管理,从而促进学生良好行为习惯的养成,确保教学活动和学习活动的顺利进行[1]。在这一过程中,班主任就可以充分发挥学生的主体作用,让学生参与到班规的制订中,从而约束和规范学生的言行。
例如,针对班级有学生打架的现象,班主任可以组织学生对这一现象展开讨论“打架有哪些危害”,让学生结合所见所闻,畅所欲言。学生说出了打架的诸多危害,如打伤别人需要承担经济赔偿、被别人打伤需要承担身体上的痛苦、触犯法律、遭到同学的孤立等。这让那些爱打架的学生醍醐灌顶,使其意识到打架斗殴的危害性,从而对他们的行为产生一定的约束作用。……