军工企业开展保密教育的若干思考

文/上海航天控制技术研究所 张瑛

由于军工企业承担着国家秘密的研制任务，是国家保密管理的重点领域，因此，定期开展保密教育工作，不仅是贯彻保密法及实施细则的基本要求，也是军工企业保密资格认定办法等法律法规的具体体现，更是落实定密工作、教育培训、涉密人员管理等保密管理制度的重要举措。保密工作管理的是秘密，涉密人员是涉密活动的主体，一切涉密活动都是涉密人员承担，一切泄密事件也都由涉密人员引起，接触秘密的始终是人，守人先守心，心不设防，防不胜防，保密教育引领涉密人员对自己的行为有担当，提升涉密人员在保密工作中的社会责任心、保密责任感、自我管控能力。加强保密教育的目的就是增强和改进涉密人员的保密意识、保密技能，高质量的保密工作，需要教育培植人的思维理念，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持教育先行，筑牢思想根基，保密理念提前介入边界，能够从源头上减少失泄密风险，失泄密后采取必要的应急补救措施，尽可能减轻国家损失。

一、在军工企业开展保密教育面对的问题

（一）保密形势日趋复杂。目前“互联网+”已成为个人工作和生活不可或缺的一部分。失泄密事件呈现多样化、复杂化的特点，窃密领域越来越宽广，窃密技术手段越来越先进、窃密点越来越精准，鉴于反间防谍形势的严峻性、迫切性，保密工作面临空前挑战。面对挑战，保密工作坚持国家安全观，提高政治思想站位，增强忧患意识和保密敏锐性，将失泄密隐患消灭于萌芽状态。……