企业党建工作与企业管理融合的途径

蒋京生 中交路桥华北工程有限公司

引言

党的建设不仅影响企业经济的发展，而且对我国的综合国力也有重大影响。做好党政建设与企业管理相结合的工作，是发展社会主义市场经济的要求。它不仅可以增强党的团结、创造力和战斗力，而且可以充分发挥党的政治核心作用。为提高组织和企业的经济效率提供了正确的指导。当前，许多企业的党建业务尚未与企业管理有效整合，党建业务在企业发展中无法充分发挥。在新形势下，为了在现代企业管理体制下做好企业管理，有必要将企业党的建设运作与企业管理有机结合起来。

一、概述

(一)企业党建现状

当前，企业的党建工作和企业管理工作相互脱节已经成为许多企业当前的基本管理情况。一些大型企业没有设立专门的党组织，而只是专注于自己企业的生产经营，但这种方式却会导致党建的工作和自身企业经营管理工作严重地脱节，党建的工作十分容易地偏离了企业发展的方向[1]。

(二)党建与企业结合的基本

进一步加强党的建设活动标准化，不断地创新和完善改进党的建设活动的标准和方法，这是把党的建设活动纳入到企业经营管理中来的重要基础。党建工作的规范和标准化我们可以朝着系统化，标准化和制度化的方向发展，从而能够真正地管理系统[2]。另外，为了加强企业党建工作的流程和规范化，要进一步建立严格的管理模式，以便能够实现从规范、执行、记录和评价等方面的整个全过程管理，促进党建工作从结果和绩效管理向成本控制方面的转变。进行流程管理，并且大大提升了企业经营管理的科学性。党建活动的规范化是推进党建活动和企业经营管理相协调结合的基本途径，对于提高我国企业的现代管理能力具有十分重要的意义。

二、党建结合企业管理

(一)实践活动

积极开展以党建为主题的实践性活动，这也是增进党建工作和加强企业经营管理有机结合的一个很重要途径。因此，例如，组织“爱与奉献”等为基础的主题公益活动，向广大员工介绍了更多的一线劳务者和工人在公司中收入相对较差，工作条件恶劣，并且可以通过这些活动进行比较分析来有效地调整和激发员工的奉献精神，以有效缓解他们对于员工不良情绪。促进了员工队伍的健康稳定发展。另外，可以向大多数的员工征询有关企业管理，企业的生产安全以及其生产运营的建议意见和提出建议，使得企业的员工能够积极主动地参与到一个企业的建设中来，增强和调动员工参与的积极性和创造性。

(二)业务发展核心

为了更好地使得企业能够顺利地完成并且实现其正常生产和运行的经营目标，有必要将党的建设活动纳入到整个企业正常生产和运行的经营目标管理中，并在党的建设活动中起到积极作用。为了更好地实现党的建设管理工作与中心企业管理的有机融合，我们可以积极开展全面多样的培训活动，提高广大企业员工对于企业的生产运行，企业未来发展的要求以及未来一年企业的发展战略目标和使命的认识[3]。认知到员工存在的危机，增加了员工个人责任感和使命心，注意自己在工作场所生活中的一些细节。此外，要加强对全体职工定期教育培训，改变过时的生活观念和工作模式，与时俱进，不断学习新理念，不断创新，提高企业的主人翁意识和全体职工之间团结合作的敬业精神，从而在实践中营造良好的生活和工作环境氛围，促进整个企业的健康快速发展。

(三)企业管理权限

为了加强企业党建事务与管理事务的有机融合，企业各级党委要进一步加强对企业管理制度的改革与创新，树立“严格管理”的基本工作理念，加强对企业管理的落实，各个方面都在不断地发展。朝着国际标准化，标准化和科学发展的方向前进[4]。党的建设工作中就需要建立规范的实施和执行制度，采用领导企业党委的办法，党委决策意见能够直接体现在企业的高层会议上，同时，有必要加强执行，党委决定了企业基本的党组织。

三、将政党建设与企业管理相结合的重要性

将企业的政党建设和对于企业管理充分地结合起来，可以有效协调整个公司之间的经营平衡，化解各个层次之间的冲突和矛盾，同时公司会在政治和企业管理工作的领导下达到良好的经济效益。

(一)调和党建与企业管理之间的矛盾

作为我国社会经济的基本单位，企业的稳定发展对市场经济具有积极意义。党建工作是企业在市场经济中需要进行的一项工作，这项工作与企业的日常工作有所不同[5]。从根本上看，企业经营管理部门始终不能把党建工作与政治和社会建设紧密结合起来，给企业的经济和社会带来了巨大的负面影响。而且在企业经营和财务管理中往往存在矛盾，两者有机地相结合就能解决因为这些矛盾而引起的问题，对于企业的持续健康成长是十分有利的。

(二)促进党的建设与企业管理的共同发展

目前，企业党的建设工作大多以宣传为基础，宣传的内容主要是党的思想政策和科学理论。根据习惯，两者是截然不同的。同时，我们建设工作的根本含义是帮助企业实现更好的发展。因此，党的建设工作必须与企业的生产经营充分配合。在这种情况下，党建业务与企业管理的融合可以创新党建业务，更新企业管理体系，从而实现二者的共同发展。

四、如何将党的建设运作整合到企业管理中

(一)领导者重视

为了实现党建与企业管理的结合，需要管理人员提高重视程度。在新的经济形势下，为了做好企业建设工作，加强建设工作与管理工作的结合，首先要认识到建设工作的重要性[6]。在企业发展的过程中，必须根据建筑业务时代的进步不断发展、创新和完善，我们的建筑工作必须在企业管理中进行。这样做能够最大程度将党建与企业工作结合，并实现有效管理。

(二)党建与企业工作的结合

为了进一步加强对党的建设和运作的指导性建设，必须要创新党的建设工作内容、运行方式、工作载体，改变原来单一模式，以确保党的建设有效性。在我们选择从事党建工作的载体时，有必要考虑到充分利用企业自身的特征，并根据其企业实际状况和其发展的特征来创造性地表达一个企业的文化。在一个企业内部积极地开展各类党建工作，将全体员工和所有党员都纳入到了党的建设中去，在这个过程中，党的建设可以最大限度地在整个企业的管理中起到作用。

(三)满足员工需求

为了进一步加强企业文化建设，不仅必须发挥好对员工模范作用和领导带动作用，还必须把自己当成一个企业，保护社会公众的根本利益，满足每一位企业全体员工实际的需要。为帮助企业不断发展员工提供自己的企业建议员工意见与企业建议，提高企业员工参加工作的劳动积极性和工作主动性，创造了一个和谐的员工生活与企业工作环境氛围。

例如，建立聚会的员工需要了解他们在日常工作和生活中面临的问题，并尽最大努力帮助他们解决问题，以便员工可以同情企业并减轻负担。此外，党组织可以通过微信，QQ等在线社交平台建立“心理咨询室”，有问题可以增加交流，使员工拥有良好的环境，在其中可以释放负面情绪并预防现实生活中的心理问题。

(四)以党支部为根基

在对业务经理进行管理的过程中，基于我们的子公司分支机构而注入了想法，这也是加强我们子公司分支机构和企业经营管理相互融合的重要关键。企业不仅迫切需要改善和创新自己的工作环境，以尽可能多地充分调动和培养员工的实践能力，为企业创建和谐、有效的工作氛围，而且也迫切需要不断地创新自己的工作内容，开展各类文化活动。提高了员工在职场所竞争中的意识，使企业员工深刻地感受到了竞争的吸引力。

(五)发挥示范作用

有效地在企业生产团队中发挥基层党员的领导作用，是将党的建设工作扩大到基层的有效途径。企业要注重基层党组织建设，着力淘汰无党员队伍，在加强队伍建设和发展的同时，还要加强对专业人员的培训。对技术骨干和基层管理骨干关键人员进行党员培训，这种交互式的培训方法不断丰富了基层党员，提高了党员的整体素质。通过充分发挥基层党员的模范和领导作用，党委的决策和安置将充分体现在生产经营工作中，将党的建设工作与企业生产经营深入融合。

(六)根据施工工作和评估

为了真正实现对于党建工作有效性评估，需要根据自身党建发展的目标来确立评估体系，并且要在实践工作的过程中体现出来。企业各级经营者管理人员的聘任、解雇，重大事项的决策和其他重大计划或项目的组织安排，必须严格执行规章制度，做好监督管理工作，确保整栋结构钢筋建筑物经营业务整合及企业的管理。

五、结语

为了切实抓好现代化企业的管理，提高我们的企业经营管理水平，我们必须高度重视现代化建设对于企业经营管理的重大意义。以公司党支部作为对企业经营和管理的基础，并积极开展党员队伍建设任务和组织实施党员队伍经营活动。不仅如此，党的建设工作必须紧密地结合公司员工自身特点，与其他人员进行管理和评价。只有这样，才能真正地实现建筑工程与企业管理工作的有机融合，充分发挥了建筑工程在国有企业经营管理中的主导性作用，增加了企业的社会经济和公共社会效益，并促进了国民经济健康，快速地生存和发展。■