新时代党建工作如何更好地引领企业文化建设

杨冬梅

（国家能源集团宁夏煤业甲醇分公司，灵武 750004）

党的十九大报告明确指出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。在新时代，只有加强党建工作，才能更好地发挥党组织优势，为党的全面发展奠定更牢固的基础，提供更强力的保障。同时，加强党建工作也是促进企业文化建设的有效途径。新时代的企业文化建设工作应与时俱进、求真务实，坚持从群众中来，到群众中去，以党建引领企业文化建设。

一、新时代党建工作引领企业文化建设的意义

（一）党建工作有利于企业文化建设保持正确的方向

党建工作是不断提升党内凝聚力和向心力的重要力量，有利于始终保持党员干部思想上的先进性，从而充分发挥党员干部的模范带头作用，让企业内部全体员工都能够在党员的号召和引领下，共同奋进和不断向前。党建工作有利于企业文化建设保持正确的方向，让企业文化能够在整肃党纪党风、统一价值观念以及确定核心思想等方面发挥积极作用，从思想和意识上实现统一，进而进一步增强企业的竞争力和活力。在现代企业制度下，以党建引领企业文化建设是双方有效融合和协同发展的重要创新。

（二）党建工作有利于健全和完善企业文化体系

高质量的党建工作是有效健全和完善企业文化体系的重要组成部分，有利于弥补企业文化体系的漏洞，增强企业文化竞争力与竞争活力。打造极具活力和竞争力的企业文化是企业经营发展的目标，并且也影响着企业发展的速度和质量。……