陈柳萍
(华和控股集团有限公司,浙江 杭州 310000)
成长性代表了一个企业的未来发展潜力,也是投资者最为看重的要素。企业成长性受多种因素影响,不仅受企业自身经营状况的影响,也受国家整体经济发展形势和政府政策影响,这是西方经济理论中的外生论和内生论的主要观点。
企业成长性体现在两个方面。第一,企业的规模扩大。例如总资产、净资产、销售额等的增加。第二,企业业务范围的扩大。例如市场份额、顾客数量、服务规模等的增加。科学分析和评价企业成长性,对完善企业的成长机制具有较好的现实意义。
本文的研究主要依据核心竞争力理论、资源管理理论和企业成长理论进行。
1990年,海外学者在《企业核心能力》一文中首次提出“核心竞争力”一词。核心竞争力理论强调了核心竞争力在企业成长过程中的重要地位,企业的生产技术和生产水平就是重要的核心竞争力,可以使企业在行业和市场中占据领先地位。高科技企业具有高技术人才密集、投入多等特点,高新技术革新速度快、竞争激烈,如果企业没有持续实现发展升级有关技术,就会被市场淘汰。因此,高科技企业若想在行业中长期、稳定、高效地发展,就必须提高自身技术水平,加强技术创新,增强技术投入,提升核心竞争力。
资源管理理论主张企业成长的关键是企业目前的资源与管理水平之间联系的可持续状态,具体来说,就是企业能否高效发挥手头资源的最大价值。……