在线教育行业内控管理探讨
——以A公司为例

许晓月

（北京啄木鸟云健康科技有限公司，北京 110105）

一、引言

随着互联网、大数据、5G等信息技术的飞速发展，知识更新换代的速度大幅提升，人们对职业教育的需求更为迫切。各类新模式、新技术、新业态纷纷出现，职业教育迎来了高速发展的新时期。线上职业教育以更优质的师资、较低的运营成本及无地域限制的优势，刷新用户消费体验，迎来了行业的蓬勃发展。前瞻产业研究院数据显示，2019年中国在线教育市场规模同比增长24.5%，预期销售额高达3133.6亿元，预计在未来3年，市场规模增速保持在18%～21%之间，增速持续降低但增长势头稳健。移动互联网大数据公司QuestMobile发布的《在线教育行业洞察报告》显示，教育类APP的月活跃用户数已经突破2.2亿。上述数据说明，线上教育正处于飞速发展阶段。

大力发展在线教育，有利于构建网络化、数字化、个性化、终身化的教育体系，有利于建设“人人皆学、处处能学、时时可学”的学习型社会。在线教育行业作为新兴行业，投资者在关注其市场潜力的同时，也越来越关注企业的内部控制建设。企业通过内部控制可以主动防范风险，提高企业运营效率，增强财务指标的可靠性，对于保障企业健康持续发展越来越重要。

二、A公司内部控制存在的主要问题

在线教育行业是信息技术和教育培训行业结合的新模式，且职业教育行业细分市场较多，此类企业大多为中小规模。企业的首要发展目标是扩大市场份额、提高市场竞争率。企业运转灵活，运营效率高，但内部控制多停留在初级阶段，内部控制体系还可以完善的空间较大。……