推进企业党建政工工作创新发展的策略

马 瑾

（国家能源集团国华能源投资有限公司宁夏分公司，银川 750002）

引 言

自改革开放以来，我国社会经济制度体系不断健全完善，科学信息技术进一步发展，在新时代的背景下，党的领导必须保证为国家经济的有序发展提供良好舒适的环境。当然，这也是伟大的中国共产党贯彻依法治国的核心。党的十九大报告中提到的提升党建政工工作的质量与效率越来越受到社会各界的广泛关注，特别是在新的历史时期的发展背景之下，企业的党组织更需要强化自身党建政工工作的建设，并不断朝着创新建设的途径有序发展。

一、企业党建政工工作的现状分析

（一）意识方面存在一定的误区

思想认识是指导人类日常实践活动的基础。只有树立正确积极的思想认识，才能够行之有效地进行实践活动，否则就会直接限制社会实践活动的进一步发展。在企业日常经营管理的过程中，大多数的高层管理者并没有重视党建政工工作的有效开展，管理人员只重视企业经济效益的提升，忽视了党建政工工作的有序、顺利进行。有的企业管理者甚至为了提升企业的经济效益，直接削弱了党建政工工作的内部政治构建，减少了企业党建政工工作的资金投入，这些问题都严重削弱了企业基层工作人员日常工作的积极性。从这个角度来说，错误的思想认知会严重限制企业基层党建政工工作的持续发展，从而使内部的党建政工工作无法更加顺利有序地进行。……