经济新常态下国企思想政治工作面临的挑战与对策思考

严硕

（河钢集团矿业有限公司，河北 唐山 063000）

国有企业作为党建设中的一个重要组成部分，占据着非常重要地位，在一定程度上能够直接关系到国民经济的发展。最近几年来，在我国市场经济体制日益完善的影响下，加快了国家经济的发展速度，在这样的一种发展形势背景下，作为国有企业要想得以稳健发展，则必须要不断深化改革，并将经济新常态这一发展理念贯彻落实到企业的生产活动当中，通过做好企业的思想政治工作，将改革和发展中所遇到的困难有效解决掉。

一、经济新常态下国企思想政治工作所面临的挑战分析

（一）企业的价值观存在不统一问题

在当今这样的一种社会时代下，和平发展作为主题，推动了国有企业的更快更好的发展，但是在发展的这一过程中也带来了诸多挑战，具体可以从以下几个方面来看：（1）国有企业内部的发展思想存在不一致问题。（2）国有企业的经营方向存在不同的问题。（3）企业的思想政治工作建设与经营思路存在不和谐问题。（4）国有企业在生产发展中过于注重自身经济效益的提高，而忽略对其他副作用的重视。而正是因为这种不重视，大大降低了国有企业在市场经济中的竞争优势，严重阻碍到企业自身的发展。（5）在当前国有企业的生产发展中，员工的价值观同样也存在统一问题，主要表现为企业员工在企业发展中一直处在被动地位，言语权和行动决定权都是归企业管理人员所有，无法让企业员工感觉到自己是企业中的一部分。……