闫学玲 刘彩霞 王婷婷
摘要:提升高职大学生就业能力是推动我国社会经济高质量发展的基础,2020年爆发的新冠肺炎疫情对我国旅游市场造成巨大冲击,增加旅游管理专业学生的就业竞争力。大学生就业难问题日益突出,实践表明促进大学生就业的根本是提升就业能力。因此提升旅游专业大学生就业能力成为高职院校的根本任务,面对大学生与企业岗位之间所存在的矛盾关系,需要高职院校要深化校企合作育人模式,所以本文立足于校企合作视域剖析提升旅游管理专业大学生就业能力的具体对策。
关键词:校企合作;旅游管理;就业能力
引言
随着时间、空间、技术、市场的变化与迁移,旅游职业教育的策略、课程、毕业生就业等会受到一定的影响,如不及时进行调整,旅游职业教育则会停滞不前,落后于国家现代化建设的步伐。随着相关鼓励政策的逐渐递增,使旅游职业教育得到了侧重发展,同时,旅游教育能够高度适应社会需求,教学质量得到了很大的提升。但是,部分学校依旧沿用传统的教学模式,没有对其进行深层次改革,相关教育机构需要对其进行深入分析,确保能够更为高效地开展旅游职业教育,强化整体教育效果。
一、校企合作对旅游管理大学生就业能力提升的重要意义
(一)校企合作有助于提高高职院校旅游管理大学生的职业规划能力
校企合作有助于促进旅游管理大学生了解社会需求和行……