探析国有企业基层党支部新时期发展党建工作

耿莉

（山煤国际能源集团股份有限公司，山西 太原 030006）

一、国有企业基层党支部新时期发展党建工作的必要性

（一）保持核心竞争力

进入新时期，我国的政治经济环境都发生了翻天覆地的变化，国有企业的党建工作也必须紧跟时代的脚步，不断完善基层的党组织建设和党建工作。新时期经济发展的另一个特征就是企业之间的竞争越来越剧烈，国有企业原有的一些优势也被不断崛起的民营企业所冲击，国有企业更应该紧紧跟随党的领导，做好党建工作，以确保自身发展能够在正确的道路上一直前行不偏航，始终保持一定的核心竞争力。

（二）顺应新时期发展要求

新的阶段、新的环境、新的时代，这些新变化也意味着国有企业面临着更加多元化的竞争环境和发展环境，这个阶段既是对国有企业原有党建制度和模式的一个挑战，同时也是国有企业审视本企业基层党支部党建工作不足的机会。旗帜鲜明的党组织是国有企业能够不断前行发展的强有力后盾，党组织发挥着上行下效的协调作用，因此在新的时期，国有企业的基层党组织也需要顺应时代的要求，加强教育，提升党员的整体素质，加强党史学习和党性教育，使得党员干部的思想觉悟更进一步，更好地提高国有企业职工的凝聚力和工作主动性。只有做好基层党建工作，企业的整体党建工作才能够更好地发挥作用，保障企业无惧外部环境如何变化都能够不忘初心、始终如一，在党的领导下为我国的经济发展贡献更多的力量。……