摘要:党建宣传工作,是提升企业凝聚力,落实企业社会责任的重要举措之一。为了解决当前国企党建宣传工作中存在的工作形式单一、宣传力度不够等问题,本文就国企党建宣传工作创新思路与途径为研究对象,针对党建宣传工作中存在的问题进行相关研究。
关键词:国企;党建;宣传工作;创新思路
引言:在国有企业运行的过程中,党建宣传工作的开展,能够使企业内部工作人员对党的发展、国家进步产生更加直观深刻的感受,无形中提升企业内部人员的思想政治水平。如何创新党建宣传工作,解决工作中存在的不足与出现的问题,是当前面对的问题,本文就此进行分析。
1国企党建宣传工作中存在的问题
1.1工作形式相对单一
党建宣传工作的过程中,需要党建宣传人员结合企业的实际情况,选择科学的手段进行相关的宣传与教育工作,使企业内部所有员工对党建产生初步的了解,并为企业发展提供内在动力。通过对党建宣传工作的分析,发现部分国有企业仍以传统的文件收发、报刊订阅、宣传板报的方式进行此项工作[1]。对于快速发展的国有企业来讲,以往的宣传方式过于单一,无法起到宣传的作用,同时会对企业的运行产生消极的影响。
1.2党建宣传力度有待提升
科学有效的党建宣传工作,可以扩大宣传范围,同时能够提升宣传效果,使国企内部的党员更加积极主动的参与党建工作中,落实国家的政策制度,促使国有企业健康发展。……