把国企党建优势转化为企业竞争优势、创新优势、发展优势研究

阮玉珍

摘要：党组织建设是国有企业的政治优势所在，是国有企业中党的政治优势延伸与拓展。党建优势主要集中在理论政策优势、党员队伍优势、组织协调优势、作风纪律优势以及保证监督优势五个方面。党建工作的持续优化与完善，可实现党建工作政治优势向竞争优势的转化，提升发展动力，助力企业创新发展。基于此，文章从国企党建优势转化的关键要分析入手，进一步提出了将党建政治优势转化为竞争优势、创新优势以及发展优势的有效策略。

关键词：国企发展;党建优势;核心竞争力

面对全球化、国际化的企业发展趋势，企业之间的竞争逐步向核心竞争优势方向转化，市场竞争日益激烈。在国有企业改革发展中，思想政治工作就是为经济效益而服务的，现代企业制度改革深化背景下，国有企业的党建优势逐步向竞争优势、发展优势以及创新优势方面转化，为此，企业党建工作应遵循这一优势转化原则而科学开展，从而化解当前国企党建工作所面临的难题，创新性、高效性的推进国有企业发展。

1.国企党建政治优势转化的关键点分析

1.1构建“四好领导班子”，明确政治优势转化核心

立足中铜（昆明）铜业有限公司，为实现政治优势的有效转化，主要从四个方面加强领导班子队伍建设。一是强化领导提升学习能力，通过学习了解外在发展形势的变化，建立终身学习理念，深化现代化管理知识学习，提升领导班子学习能力。……