元敏
班级凝聚力不可能一两天形成,班主任要从班级日常管理中的点点滴滴做起,聚沙成塔,班级才能形成合力。
用人格魅力唤醒班级认同感
学生是简单而敏感的,他们能够敏锐地感受到教师对他们的态度,并做出回应。教师要倾注真情,才能获得学生的信任。
比如在班规的基础之上,多一点“事前提醒”,少一点“事后惩罚”,让学生觉得教师在为他们着想,他们也就会替教师、班级着想,进而产生班级认同感、归属感,自觉改变不良行为。班里的阿胜经常迟到,我按照班规批评教育了他多次,却不见成效。于是,我试着改变方式,每次放学前提醒他:“有没有家长来接?几点钟到家?晚上早点睡,明天可不要迟到啦。”有时候在走廊上碰到他,我也会提醒他在打铃之前进教室。坚持一段时间后,阿胜见到我就会向我问好,迟到的次数也少了,班级量化评比的名次也进步了不少。
班主任要修炼自身的人格魅力,学生喜欢上了班主任,自然就会热爱班集体,更愿意为班级贡献力量。
用共同目标引导大家前进
高一分班时,我们班是历史、化学、政治的选科组合。可能学生认为这个组合比较简单,很多调皮的学生都选择了这个组合,并被分到了我们班。于是,年级出现了一些对我班不友好的言论,我听到后有些生气:学生都是发展中的人,怎么能一开始就下这样的结论?但如何处理这个问题呢?
我决定召开班会,给同学们打打气。我开门见山地抛出这个话题:“最近,我发现我们班被贴上了‘后进班’的标签,我感到很难过。……