黄俊俊 陆玉琳
南通市如东县“双聚双高”作风效能提升专项行动开展以来,洋口港实验小学用实际行动给予积极响应。学校根据近年来青年教师数量激增的校情实际,制订出接地气、务实际的青年教师培养措施,擬从根本上解决教师工作中的虚浮和不踏实问题,进而精进业务能力,稳健工作作风。
一、传递温暖,稳定思想
洋口港实验小学近几年连续新进青年教师50多名,他们的加入,有效充实了学校教师队伍。为了让这些青年教师来校后尽早产生归属感,学校从关心他们的生活入手,让教师感受到来自学校的温暖,坚定扎根学校的信念,踏踏实实开展教学工作。
考虑到青年教师们到校后的实际生活需要,学校为他们配备了公寓式宿舍,中央空调、集中供应热水是每个宿舍的标配;公用洗衣机、微波炉为大家提供便利;食堂师傅不停翻新菜单,不仅留住了他们的胃,也留住了他们的心。学校行政人员经常与他们促膝谈心,了解其思想状况和生活中的困难,发现问题及时解决。教师在感受到学校给予的温暖后,扎根乡村的信念愈加坚定。
二、多措并举,培植牛性品格
勤于思考、善于钻研、坚忍不拔,始终保持蓬勃向上的朝气,是教师牛性品格的理想追求,也是学校培养教师品格的既定目标。对此,学校尝试以严谨的工作作风为切入点,通过开展教育理论知识学习、墨耕志愿者及“成长导师”结对等活动,让教师从中发现、认识和锤炼自我,找准站位,坚定方向。……