职校生有前途，“考不上高中”才不会那么可怕

皮特

比“考不上大学”更让无数家庭焦虑的，是“考不上高中”。考不上高中，就意味着孩子要上职业学校。而上职业学校，在很多人看来，就是“混日子”“没前途”。

给这群被“挡”在普通高中门外的孩子机会、资源和选择，给他们一个可期的前途，是职业教育最重要的使命，也是职业教育面临的最艰难的挑战。

人社部印发的《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》，主旨是事业单位要向职校毕业生敞开招聘的大门。此前教育部也曾发布通知，推动党政机关、事业单位、国有企业带头破除“唯名校”“唯学历”的用人导向。

很明显，这都是为了给各类职校毕业生一个公平的应聘与就业环境。

但人力资源市场毕竟是一个市场，用人单位的招聘行为既有自己的独特要求甚至偏好，也受到各种市场因素的制约。

现在整个中国存在一种学历“高消费”状况，有媒体报道，某卷烟厂流水线上都是北大、清华的博士和硕士。而用人单位的原则就是择优录取、优中选优。

即使机会平等，决定能否被聘用的关键，仍然是应聘者的综合素养与能力。当与普通高校的本科、硕士、博士毕业生同台竞争的时候，职校生到底具备多大优势？

人社部文件背后，实际上是一个涉及广大职校毕业生出路的大问题。2020年全国高职招生524.34万人，高职毕业生376.69万人，在校高职生总量达到1459.55万人。有些高职院校宣称自己的就业率100%，技能和岗位关联度甚至在90%以上。至于这个数据真实度有多高，我们不得而知。……