"小" 社区里的就业"大"舞台

就业是民生之本、幸福之基，既事关人民群众的“钱袋子”，也是社会和谐稳定的“压舱石”。社区作为社会治理的基本单元，其治理水平与群众的切身利益息息相关。如何将社区与充分就业结合，让“社区+”发挥效应，打通群众就业最后“关卡”，进而实现更充分更高质量就业？2010年起，我国开始开展国家级充分就业社区推荐认定工作，探索出“社区+就业”新路径。国家级充分就业社区的创建，也唤起了群众就业干事的激情，激发了创新创业活力，为促发展、扩就业、惠民生注入了澎湃动力。

国家级充分就业社区推荐认定工作每两年开展一次，认定推荐标准为辖区内有劳动能力和就业愿望的劳动者、登记失业人员和就业困难人员的就业率均不低于95%，无失业半年以上人员；符合就业失业登记条件的人员100%进行登记，零就业家庭认定后的1个月内至少帮助1 人实现就业等。今年1月，人社部公布了第五批国家级充分就业社区认定结果，其中我省有23个社区上榜。

这23个上榜的社区中，有的组织技能培训，帮助残疾人、失业人员等就业重点人群实现自主择业、就业；有的与本地社区文化有机结合，帮助社区居民实现就业创业梦想；有的营造消费新场景，带动当地社区居民实现就业创业；有的强化社区就业服务，帮助就业困难人员就近就业……虽举措不同，但都立足各社区特点，找准社区居民就业创业“痛点”“难点”，积极探索出各具特色、能有效促进辖区居民实现更充分更高质量就业的新路径。

本期，随我们一起走进这些国家级充分就业社区，在社区居民实现就业创业的故事中，看这些社区在“因需制培”“搭建平台”“强化服务”等方面的“精准施策”；看“小”社区里搭建起的就业“大”舞台在不断优化社区生活环境，让社区有生气、群众生活有温度上发挥的功效；看我省各级人社部门发力打造充分就业社区的举措，以及做实做细“就业”这个最大的民生工作，为群众办实事、解难题的信心和决心。