地方高校班委选拔困境现状与对策研究

赵唯唯

摘要：班委是班级的核心，是连接教师和学生的纽带，在大学班级的管理中扮演着重要的角色。高校班委的选拔在一定程度上影响了日后班级内部管理状况。目前地方高校在班委选拔过程中存在选拔时间过于短暂，学生竞选班委目的单一，缺乏对所选岗位的明确认识等困境，为了更好地推动班委选举，提高班委选拔质量，就要进一步增加师生地了解沟通，帮助新生正确、全面地看待和了解班委地具体职责，从而树立他们地班级主人翁意识，为日后的班级管理打好牢固基础。

关键词：高校班委;选拔;对策

班委是学生群体基层的重要管理力量，是学生管理的主要抓手，起到“上传下达”的作用。当前，地方高校的班委在选举过程中的诸多问题难以解决，势必会影响班级日后的建设和管理。

一、地方高校班委选拔困境现状

（一）班委选拔时间快速短暂

新生自九月入校后，大部分的学生事务工作已经开始，因为缺乏相应的班级管理对接者，大部分高校会尽快确定班内的具体班委，班委的选拔时间非常短暂。班委选拔的方式可以分为任免制和竞聘制两种。任命制是指由辅导员直接指定班委人选的班委选拔方式。刚入学教师与学生，学生与学生之间互不相识，不熟悉彼此的性格和特长，缺乏了解。这个时候通过辅导员和其他高年级班委翻阅入学新生的个人档案资料来了解新生高中时期的个人履历，经过与候选人的谈话，从而最终挑选曾经有班委经验的新生来担任大学班级的班委。……