加强高校思想政治工作队伍建设探寻

刘宁宁

摘要：高校肩负着培养人才的使命，不但发挥着传授知识的作用，还有义务帮助大学生树立良好的价值观念。思想政治工作队伍是高校思想政治建设的关键力量。若想推动我国教育事业的快速发展，必须加强队伍建设工作，建立一支高素质的思政工作队伍，进而为国家培养出更多的栋梁之才。

关键词：思想政治;工作队伍;对策探寻

引言：

高校思想政治工作是高校各项工作中的重点内容，新课改革提倡遵从“以人为本”的理念，所以思想政治工作队伍建设关系着大学生思想政治教育的效果。根据当下的思想政治教育实际情况，其并没有达到相应的标准。为推动高校教育获得良好的发展，就需要遵照社会发展的趋势加强思想政治工作队伍建设。

1高校思想政治队伍建设现状

当前，多数高校都更侧重于专业知识教育，而对于思想教育普遍认为学生能够自己去完成，因此思想教育课程经常被忽视。另外，目前在高校思想政治队伍建设中，其教育内容与大学生的实际情况不相符合，一些大学生很难对思想政治课产生兴趣，教师也不能够及时的发现这个问题，造成思想政治教学效率低下。另外，多数高校依然延续着传统的授课模式，让学生的学习体验不佳，时常感到枯燥乏味，进而提不起学习的兴趣[1]。对于思想政治教育队伍，高校并没有重视起来，更不具备完善的思想政治教育工作队伍体系。一些高校中的思想政治教育人员不具备丰富的知识和较高的素质，还存在着一些非专业人员担任思想政治教育工作，这些人员并不具备相应的工作经验。

2加强高校思想政治工作队伍建设的对策

2.1提高学校领导对思政工作队伍的认识

高校各层级领导需要加强对思政工作队伍的认识，教育部门对思政工作队伍建设提出了相应的要求，高校领导必须充分的明确。并能够认识到思政队伍建设对于大学生成长的重要意义。若对高校思政队伍建设不给予重视，就会造成大学生的思想得不到正确的指引，在人生的道路上偏离正轨[2]。因此就需要充分的尊重思政工作队伍，并在生活上多加关照，提高他们的待遇，强化思政教师队伍建设应该被列入到高校的重点工作中。再次，做好思政队伍建设的规划工作，学校在制定教师规划的过程中，需要结合学生的人数、储备力量、专业培养计划等来确定思政队伍的人数，以及对他们的职责进行划分，规范队伍建设，将队伍建设落到实处。

2.2抓住信息技术时代的优势

在新时代的背景下，“自媒体”的出现让高校思政工作迎来了新挑战。智能移动产品已经广泛的应用于人们的日常生活中，为我们的生活带来了便捷，可是在大学课堂中经常会看到學生们低头玩手机的现象。此外，当下信息传播快，内容丰富，因此，思想政治工作人员需要具备一定的媒体素养，能够筛选出有用的媒体信息。其一，优化校园网路，让学生通过校园网络平台去了解社会中热点内容，并要求学生借助校园网去关注时事，并能够多去传播正能量信息，构建和谐的网络环境。其二，以思想教育为核心点，建立学生网络交流平台。比如建立班级微信群，并将其充分的利用起来，了解学生的生活状态，并在思想上与学生多互动沟通，可以谈论国事，让学生能够说出自己的想法，了解学生的思想，并且让正能量得到有效的传播。其三，在大数据计算的快速发展中，学生在互联网络中的演说都存在着记录，将学生的网络语言进行归纳和分析，掌握学生的思想状态，从而有效的对学生进行思政教育。

2.3提高思政队伍中教师的素质

高校思政工作队伍对大学生的思想发挥着指引的作用，必须具备较高的专业素养和教育水平，以及具备优秀的品德和创新精神。思政教师应该积极的进行科研和教学实践，树立正确的思想信念，并遵从理论与实际相结合的原则，若大学生在生活中遇到疑难问题，教师要给予及时的帮助并解决，获取学生的信任。另外，思政教师还需要及时的更新教学理念，在教学方法上进行创新，在讲课风格上运用生动风趣的语言，鼓励学生深刻的思考，要求学生发表出自己的想法，培养学生对学习思政知识的兴趣[3]。与此同时，将网络信息技术有效的利用起来，开展网络思政课堂，学生能够借助于网络平台进行学习讨论、问题咨询等等，在教师有效的指引下，让学生的思想政治水平进一步提升。

2.4完善制度建设，巩固建设成果

高校需要在思想政治教育的基础上建立教师评价系统，起到规范高校教师工作行为的作用。制定出健全的考核奖惩制度，根据教师的工作表现给予评价，考核要具备综合性。高校也可以制定教师竞争机制，提高教师的竞争压力，并树立起超强的竞争意识，进而将工作热情充分的调动起来，提升思想政治教育工作的效率。另外，构建思想政治教育考核机制，让教师树立起责任意识。高校可以将微信平台利用起来，在实施思政政治教育的基础上检验其教学成果，保证教师的教学质量，坚决抵制水课和替课。与此同时，思想政治教育人员还需要提升自身的素质和能力，并在思政教育工作中贡献出自己的力量，为学生带来生动的思想政治教育课，让思想政治教育成果能够发扬下去。

2.5正视思政教师的付出

思想政治工作存在着一定的特殊性，学校应正视思想政治教师的付出，为他们提供丰厚的待遇，并解决他们生活中的困难。还需要创造良好的工作环境，进而能够将人才留住，提升思想政治工作队伍的凝聚力。

2.6顺应时代发展，构建高素质思政工作队伍

构建具备高实力的思想政治工作队伍，是高校工作中的重点内容。高校必须在素质教育的指导下，培养出能够为社会主义现代化建设贡献力量的高素质人才，并以学校改革为出发点，顺应时代发展的要求，提升思政工作的实效性，确保培养出的人才都具备高素质。强化思想政治工作队伍建设，高校要发挥出人才培养的作用，为社会贡献价值。

结语

综上所述，在新时代的背景下，高校加强思想政治工作队伍建设必须谨记时代使命，并完善其工作队伍结构，让高校思想政治教育实现创新。与此同时，还需要引进一批具备高尚品质的优秀人才，进而推动大学生思政教育工作顺利的进行。

参考文献：

[1]格桑扎西，罗布次仁，林鸿雁，齐洁.加强与改进高校学生思想政治工作队伍建设分析[J].亚太教育，2016（6）;276+269.

[2]王政.新时期大学生思想政治教育工作队伍建设的途径研究[J].课程教育研究，2016 （34）：234-235.

[3]张骥飞.当前高校思想政治教育队伍建设存在的问题与对策研究[D].南昌航空大学，2016.