校企合作推动解决企业高质量用工难问题

刘培胜 郭翠花

摘 要：“高质量用工和就业难”问题日益凸显，影响企业转型升级，引起社会广泛关注。影响高质量用工和毕业生就业的原因错综复杂，既有劳动力供给不足的因素，也有技工能力素质不高、岗位适应能力差和社会价值导向等原因，以及技工教育如何与企业接轨、如何深入开展校企合作的问题。山东省城市服务技师学院通过长期与海尔集团合作，探索出一套有效的校企深度融合模式，在一定程度上破解了海尔集团高质量用工难的问题，实现了学校、企业、学生三方共赢。

关键词：技工教育 技工院校 校企合作

一、顺势而为，推动校企深度合作是时代发展的必然选择

（一）校企合作是技工教育适应时代发展的需要

2019年初，国务院印发《国家职业教育改革实施方案》（简称“职教二十条”），明确了新时代职业教育的顶层设计和实施蓝图，明确了职业教育和普通教育具有同等重要的地位。这一地位的真正确立，必须依靠职业教育自身的发展，职业教育必须有所作为，才能担当其历史重任。职业教育的核心目标，就是培养大批的高素质技术技能型人才。从顶层设计来说，要从过去单一的培養标准，向适应科技发展和企业创新，需求国际化、专业化、市场化目标转变。多年来，技师学院培养的学生受到企业的欢迎，企业在积极支持职业教育、着力培养企业需要的技能人才方面非常愿意进行一定的人财物的投入。

（二）校企合作是推动技工教育特色发展的需要