浅谈乡镇畜牧兽医站如何适应现代畜牧业发展

2022-11-28 14:53
畜禽业 2022年1期
关键词:兽医站畜牧业畜牧

(遂宁市安居区西眉畜牧兽医站,四川 遂宁 629002)

0 引言

乡镇地区畜禽养殖户是畜牧兽医站的主要服务对象,养殖户不仅可以在兽医站对畜禽进行检疫,还可以学习养殖畜禽的专业知识。建设现代化畜牧兽医站对于落实畜禽保护规划有着突出的贡献,在预防暴发动物疾病方面具有重要作用,人们广泛关注乡镇畜牧兽医站的改革建设,期望在乡镇地区建设现代化畜牧兽医站。现阶段,乡镇畜牧兽医站在运行中还存在不足,要想将兽医站的作用完全发挥出来,就需要对问题进行彻底解决,才能健康持续地发展现代畜牧业。

1 乡镇畜牧兽医站存在的问题

1.1 与现代畜牧业的发展脱轨

计划经济是我国改革开放之前的主要经济体制,主要生产模式是小农经济,这使我国的经济发展受到了严重阻碍。在这种社会环境下,畜牧兽医站对稳定乡镇畜牧业发展发挥了一定作用。但是,社会经济改革后,市场经济体制发生了翻天覆地的变化,也改变了社会的生产方式,使社会生产力获得了大幅度的提升。所以,在新社会发展阶段,乡镇地区居民开始向城市转移,减少了乡镇个体畜禽养殖户的数量,与之相反的是不断增多的大规模养殖场,弱化了乡镇畜牧兽医站对畜牧业发展的推动作用。部分乡镇畜牧兽医站与现代畜牧业的发展脱轨,难以适应现代畜牧业的发展。

1.2 养殖分散

现阶段,我国乡镇地区在不断扩大畜禽养殖规模,加快发展乡镇地区经济,部分地区的养殖模式已经开始向着集约化的方向发展,获得了较高的经济效益。但是还有部分发展相对落后的乡镇地区,在畜牧养殖方面依然以个体散养为主要养殖模式,养殖分散增加了乡镇地区畜禽防疫工作的难度。另外,由于乡镇地区的养殖户对畜禽防疫工作缺乏认知,对防疫工作不重视,不能定期到兽医站对畜禽进行检疫,甚至不给接种,使乡镇地区的防疫工作受到严重的阻碍。

1.3 技术水平低

在新的社会环境下,各个生产行业已经开始实施专业化和规模化的生产模式,但在畜牧业发展过程中,由于畜禽的发病规律不同,引发疾病的病因也越来越复杂,加大了疫病防治的难度。目前,乡镇畜牧兽医多是实行一家一户的服务制度,这就导致了无法快速适应规模化的畜牧养殖。在乡镇畜牧业发展中,对乡镇畜牧兽医站建设工作造成影响的关键因素是技术水平低。乡镇畜牧兽医站技术水平低,不能给养殖户提供良好的服务,其工作得不到养殖户的认可,这也极大影响了乡镇畜牧兽医站建设工作的开展。

1.4 专业技术人才缺乏

国家的改革、社会经济的发展,规范了乡镇畜牧业的发展模式,部分乡镇地域的养殖户已经建立了规模化的畜禽养殖场,这在增加乡镇兽医站工作难度的同时,也为兽医站的发展带来了新的发展机遇。但是,部分乡镇地区的兽医站缺乏专业的工作人员,不利于提高乡镇兽医站的专业水平。而且,很多专业人才在毕业后都不想回到乡镇地区就职,专业人才的缺乏严重制约了兽医站的发展。

2 促进乡镇畜牧兽医站适应现代畜牧业发展的措施

要想在新的社会发展阶段改革乡镇畜牧兽医站的运行方式,使其适应现代畜牧业的发展,相关部门需要革新兽医站的管理方法,建立完善的兽医站管理制度,吸纳更多的专业技术人才,确保乡镇兽医站适应新时期的社会发展,发挥出乡镇畜牧兽医站的真正作用。

2.1 进行市场改革

在新的社会发展时期,要想大力改革乡镇畜牧兽医站的运行方式,首先改变思想,学习兽医站发展新理念。我国乡镇地区的畜牧业发展依然受到多方因素的制约,导致不能适应现代畜牧业的发展,其中最主要的问题包括缺乏专业的技术人才、市场经济体制发生的变化以及兽医站的运行方式等,都影响了畜牧业的发展。因此,乡镇兽医站需要与市场经济的变化和发展结合起来,全面了解市场需求,以新的思想指导改革发展兽医站工作,加快发展现代化畜牧业。

2.2 拓展乡镇畜牧兽医站的服务方式和服务领域

要想建设现代化的畜牧兽医工作,就需要拓展畜牧兽医站的服务领域,采取多样化的服务方式,并且增加新的经营项目,以此来提高畜牧兽医站的收入。比如可以向养殖户介绍兽医药材的作用和使用方式,提高养殖户对疾病防控的重视。兽医工作人员也可以组织销售畜禽产品等相关活动。也可以不断引进先进技术,通过多样化方式对养殖户进行服务,将畜牧兽医站的优势和作用全面发挥出来,以适应现代化畜牧业的发展模式。

2.3 充足的资金支持

乡镇畜牧兽医站的创新发展离不开大量资金的支持,所以,政府应该支持兽医站的改革发展,投入大量资金扶持兽医站的改革创新。另外,政府还可以抽调专项资金,成立专门的专项资金管理机构,保证投入的资金数量满足兽医站的发展需求,为兽医站的运行提供资金上的支持。除此之外,还应该保证工作人员的薪资待遇,使工作人员更加积极地投身到兽医站改革中,促进畜牧业的快速发展。

2.4 建设专业兽医队伍,培养优秀的专业人才

要想建立新型的乡镇畜牧兽医站,吸纳优秀的专业人才队伍是基础。畜牧兽医站可以建立完善的基层人才聘用制度,采用竞争上岗的人才招聘制度,建立优秀的兽医队伍,这样才可以吸纳高质量的专业人才,加快发展乡镇畜牧兽医站。另外,兽医站可以与高校建立合作关系,培养出更多的优秀人才,提高人才队伍的专业素质。乡镇兽医站不仅需要重视从外界引进优秀人才,还需要重视培养内部人才,政府部门可以邀请兽医专家到乡镇地区举办讲座,指导兽医站的相关工作,宣传畜牧养殖知识,对畜牧兽医方面存在的问题进行讲解,让兽医站工作人员学习到先进的防疫技术。同时,还需要对兽医站工作人员的职业素养和理论思想进行培训,学习相关法律法规,并且将培训结果、薪资等作为考核工作人员的重点,提高工作人员的工作积极性。

2.5 制定完善的管理政策

防疫和检疫是乡镇畜牧兽医站的主要任务,为畜牧业的发展保驾护航,所以,在发展畜牧业时,就需要严格检疫畜禽,降低畜禽的死亡率。同时,还需要完善畜牧兽医站的管理政策,对防疫、检疫工作的开展进行严格的管理,确保不会暴发大规模的畜禽疫病,保证畜牧业的健康发展。另外,还要注意积累先进技术,为养殖户提供高质量的服务,加快兽医站的改革发展。

2.6 提高政府对畜牧业发展的重视

社会经济的发展加速了农村各类经济产业的发展,导致政府忽视了畜牧业发展的重要性,减少了对畜牧业的扶持政策,制约了畜牧业发展。所以,政府需要大力发展畜牧兽医站,使畜牧兽医站能够适应现代畜牧业的发展。

3 结语

新时期乡镇畜牧兽医站的发展对于加快乡镇畜牧业的发展具有重要作用,在对乡镇经济发展规划时,需要结合畜牧业的发展现状制定合理的发展方案,修正兽医站运行中存在的问题,加快发展现代化的畜牧兽医站,使其能够适应现代畜牧业的发展,同时,保障养殖户的利益,满足新时期市场对畜牧业发展的要求。

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