煤炭企业思想政治工作的创新之路

马园园 淮北矿业股份有限公司综采安拆分公司

习近平总书记指出：“各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。”煤矿资源是煤炭企业赖以生存的基础，随着我国能源结构的转型，煤炭行业对于清洁能源的布局逐渐加大，出于能源转型的考虑，我国煤炭行业进入“重点发展优质产能，逐渐淘汰劣质产能”的阶段,在发展优质产能、推动智能化开采等重点结构性转型以及绿色发展创新方面面临着压力和挑战。企业要想在改革创新中发挥领头羊作用，就要充分发挥思想政治工作优势，加强思想政治工作改革力度，转型升级，走可持续发展道路；要坚决贯彻落实国有企业党委（党组）在公司治理结构中的领导作用，把方向、管大局、保落实。必须坚决贯彻落实新时代党的组织路线，充分发挥企业党建优势，把党建工作摆到突出重要位置，积极探索党建工作新思路、新方法，严格标准，规范程序，从严纪律，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。要重品行、重实干、重实绩、重担当，不断夯实基层党组织人才建设，制定责任书、工作要点、考核办法“三位一体”的党建工作责任制考评体系。目前，煤炭企业已步入了飞速发展的快车道，这些突出的成就背后，是无数强大的能量源，推动着企业披荆斩棘、持续前行。然而，企业制度机制仍不够健全、具体路径还不够明晰，思想政治工作仍需要创新，因此，企业要从全面提升党建工作质量入手，以党建高质量促进思想政治工作高水平，引领企业迈上高质量发展新阶段。

一、拓宽党建思路为引领，提高思想政治工作创新之路

（一）激发党建品牌活力是最生动的政治工作

企业要做大做强主流声音，全方位、立体式开展品牌宣传，逐步构建起党建品牌体系，建立系统化的企业文化理念，进一步加强企业文化识别工程和传播工程的实施工作，充分发挥各级党组织的桥梁纽带作用。组织开展“党旗在基层一线高高飘扬”“月进一家门、年暖十户心”“党课开讲啦”和“学习身边榜样”活动，大力宣传全国、全省、省属企业“两优一先”表彰对象先进事迹，营造学习典型、争做先进的浓厚氛围。落实“强基领航”工程，推深做实基层党建工作“领航”计划，培育、总结、推广一批党建与业务工作深度融合的典型和经验，分类别分层级做好选树工作，真正把基础好、工作扎实的基层党组织发掘出来，把实绩突出、特色鲜明的基层党组织选树起来，以点带面提升党建工作整体水平。加强基层党建信息化、数字化建设，推进大数据与党建工作深度融合，利用“两微一端”智慧党建云平台等大力推广宣传力度，凝聚人心、鼓舞士气，营造比学赶超的浓厚氛围，引领企业高质量发展。

（二）强化党建管理，量化考核，是最直接的政治工作

党建工作开展要以思想政治工作为中心，不断精心打造职责明确、层次清晰的基层党支部考核模式，按照下好集体“一盘棋”的总体思路，鼓励鞭策党员干部自我加压、主动出击、深挖内潜，自觉走出“舒适区”，投入“压力区”。要建立健全党建责任落实机制，认真制定本单位年度党建工作计划,年初清单“明责”，确立目标;年中强化“督责”，督促管控；年末考核“验责”，整改落实。党组织书记要对本单位党建工作实行“清单化、闭环式”管理，作风务实、举措有力,推动各项工作从“做没做”向“优不优”提升，对重要任务盯着抓、反复抓，确保落实到具体人、具体事。要聚力聚焦“一改两为五做到”，强化“将心比心”态度“马上就办”速度“办就办好”力度，全力以赴办好职工群众牵肠挂肚的民生大事、天天有感的关键小事，当好金牌“店小二”，做好优秀“服务员”。

（三）多办实事、好事、身边事是最有说服力的政治工作

基层工作是吸纳民意、倾听民声、解决民忧的承载体，煤炭企业党支部书记要深入基层，倾听职工最想说的话，掌握职工最真实的想法，解决职工最盼望的问题，零距离了解职工工作、生活中遇到的困难，了解职工对单位、企业的意见建议，第一时间精准对接职工反映的热点、难点问题，做到件件有着落，事事有回音，通过党支部书记的“辛苦系数”提升职工的“幸福指数”，把职工的“诉求清单”变成“满意清单”。企业党委只有把思想政治工作做到职工心里，才能汇聚干事创业的强大合力。要充分利用“民情日记”，全面“感知民意”，精准分析“民情”，从全员到重点，“贴心化解民忧”，不断串起党群连心线。持续健全完善党建民生工作体系，推动党建工作与民生工作同频共振，相融共进，真正实现抓党建、惠民生、促和谐。要准确把握新形势下群众工作的特点规律，创新群众工作方法，做实做细思想政治工作，牢固树立抓基层的鲜明导向，推动党建工作重心向科区下沉，做到目光所至看到问题、耳听范围想到问题、所思所想直面问题、所作所为解决问题，最大努力做实群众工作。不断提升深入职工、组织职工、沟通职工、服务职工、化解矛盾的能力，提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。

二、夯实党建基础为保障，提高思想政治工作创新之路

（一）加强党建人才队伍建设，是思想政治工作创新发展的基石

习近平总书记明确提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，进一步丰富和发展了德才兼备、以德为先的用人理念，为干部选拔任用工作提供了基本遵循。建立健全党支部书记培养选拔机制、教育培训机制、监督管理机制、激励保障机制，深化党支部书记和党员队伍建设“百千万”工程，选优配强、管好用好党支部书记。继续实施党支部建设提升行动，各级组织部门定期对党支部建设情况进行分析研判，加强分类指导和督促检查，做到“准入有门槛、工作有考核、退出有标准”，持续优化党支部书记队伍结构,推广先进党支部经验，带动中间支部升级，持续整顿后进支部[1]。

（二）增强党组织战斗堡垒作用，是思想政治工作创新发展的支撑

要提高基层党组织的引领力、组织力、凝聚力，拉高标杆、争先进位，解放思想、改革创新，推动各项目标任务落实落地，要以抓铁有痕的力度改作风、办实事、优服务，保障各项工作高质量完成。要坚定执着打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战持久战，扎实推进“五责”联动，高举高打惩治腐败，全面强化审计监督，为推动高质量发展营造风清气正的政治生态，要牢固树立以人民为中心的发展思想，坚守党建“主阵地”，种好党建“责任田”，围绕生产经营科研工作来推进工作创新，做实宣传工作，做实思想政治工作，做实群团工作，做实信访工作，汇聚万众一心加油干的磅礴力量。全面提高企业党建队伍素质。把加强党建队伍建设、提升党员素质水平作为一项重点工作来抓，打造一支忠诚干净担当的党群队伍。要坚持高站位、高标准，自觉加强自身队伍建设，坚决做到讲政治、顾大局，讲团结、善协调，履好职、敢担当，严要求、守纪律，以优良作风和过硬素质推动党建工作高质量发展。

（三）加强党的政治建设，是思想政治工作创新发展的根本方向

十九大报告指出“以党的政治建设为统领”“把党的政治建设摆在首位”凸显党的政治建设的极端重要性。习近平总书记指出：“讲政治，是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证，是我们党培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌政治免疫力的根本途径。什么时候全党讲政治、党内政治生活正常健康，我们党就风清气正、团结统一，充满生机活力，反之，就弊病丛生、人心涣散、丧失斗志。”旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求，党的政治建设搞好了，党的建设就铸了魂、扎了根。党员干部要始终与党中央保持高度一致，不断提高自身的政治能力和水平，坚持原则、敢于担当，增强政治担当意识，“对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福”。“不忘初心，牢记使命”要时刻牢记党员身份和职责，时刻牢记为人民服务的宗旨，永葆共产党人的政治本色，营造积极健康的党内政治文化，营造风清气正的良好政治生态[2]。

三、发挥党建优势为关键，提高思想政治工作创新之路

（一）发挥党建先行作用，引领企业高效发展聚合力

企业在推进思想政治工作创新过程中，要充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，围绕生产经营重点难点，哪里有需要，党建工作就延伸到哪里；要认真落实“强基领航”工程，推深做实基层党建工作“领航”计划，培育、总结、推广一批党建与业务工作深度融合的典型和经验，带动提高基层党建整体质量;要善于动员基层党员在工作创新中作表率、当先锋，让难题变课题、让思路变方案、让成果变效益;要在“找差距、抓落实、提质量”党建专项行动中,查缺补漏、改进提高，持续推动重点任务落地见效,提高党建质量。一要坚持高质量工作标准不动摇。工作标准不能降低，使出最大力气，展现最高水平，追求最好效果。二要践行严细实精工作作风不动摇。严细实精工作作风是做好一切工作的制胜法宝，要做严细实精工作作风的督查者、维护者、践行者。三要保持持之以恒工作状态不动摇。要时刻保持锲而不舍的精神和永远在路上的执着，坚持不懈，久久为功。

（二）发挥党建凝心聚力作用，增强干部职工干事创业动力

各级党组织要强化党建工作,切实发挥好凝心聚力作用，组织引导党员结合岗位职责，认真学习贯彻习近平总书记关于本部门、本行业、本领域工作的重要论述和重要指示精神，提高运用科学理论解决实际问题能力。强化“四个意识”，增强“四个自信”，不断提高思想道德素质，增强宗旨意识和服务意识，细化民生改善措施，毫不动摇坚持党的领导、加强党的建设。坚持听民意、问民需、惠民生，办实事,不断挖掘集体攻坚克难的力量，调动党员干部干事创业的热情，形成同向发力、协调高效、齐抓共管的企业发展新格局[3]。

（三）发挥党建廉政监督作用，营造风清气正的政治生态环境

要完善党风廉政建设和反腐败工作主体责任清单，深化专项整治，推进全面从严治党向纵深发展，深化政治巡视，抓好巡视整改“后半篇文章”，切实把整改成果转化为推动改革发展的实际成效。要强化各级党组织的督促指导责任,聚焦巡视巡察中发现的突出问题，严抓党建工作与落实“两个责任”相结合，推进思想政治工作新高度。要充分结合“三个以案”警示教育开展制度执行情况专项检查，始终把党的政治建设摆在首位，强化政治意识，强化政治学习，强化政治监督，把讲政治贯穿于工作各方面、全过程，引导广大党员衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。

近年来，煤炭企业坚持把思想政治工作作为党的建设的重要任务抓紧抓实，坚持和加强党对意识形态工作的领导，全面贯彻落实意识形态工作责任制，建立健全重大舆情和突发事件舆论处置引导机制。坚持以前瞻性的角度给予企业决策提供智慧帮助为主线，通过“前置研究”“党员亮相”“项目跟进”“电煤保供”等举措，大力推进“党建深度融合安全生产经营”品牌创建活动，取得实效。以过硬的党建基础助推任务落实、引领工作提升，持续加强党委、支部和党员三级目标管理，制定实施党建工作清单，推进党支部建设提升行动工程，扎实开展党支部书记示范培训，基层党支部书记实现全年轮训全覆盖。组织开展“三会一课”示范点评选和“主题党日”活动微视频大赛，基层党内政治生活质量进一步提升。持续优化智慧党建云平台，推进“互联网+党建”开花结果、落地生根，党建活力持续激发企业思想政治创新工作。

四、结语

综上所述，企业思想政治创新工作既是一项关系煤炭企业长远发展的理论性创新工作，也是一项复杂的系统工程，是企业党建工作不可或缺的组成部分。企业党委在推进党建工作中必须切实加强组织领导，完善体制机制，落实工作责任，统筹各方力量，齐心协力，共同推进，把党建高质量保障思想政治工作高质量。要把握工作重点，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次会议精神，高瞻远瞩、统筹谋划党建工作，以创新的思维编制好党建规划，做到规划既上连“天线”，符合中央精神，又下接“地气”，结合企业实际，切实以党建规划引领党建工作开展。要加强领导，完善机制，丰富和发展企业文化建设和思想政治创新工作。要强化政治建设，全面提升党员队伍素质。要把加强党群队伍建设、提升人员素质作为一项重点工作来抓，打造一支忠诚干净担当的党群队伍。要坚持高站位、高标准，自觉加强党性建设，坚决做到讲政治、顾大局，讲团结、善协调，履好职、敢担当，严要求、守纪律。要从战略和全局的高度，用系统思维、开放胸怀和发展的观点，精心谋划、组织实施，形成党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管、以专兼职政工干部为骨干、以职工群众广泛参与为特点的企业文化建设和思想政治工作新格局。