南开区 助力锂离子电池专业职称首评“破冰”

撰文、摄影/中共南开区委组织部

本刊讯 日前，天津市首次工程技术系列锂离子电池专业职称社会化评审工作圆满结束，实现“双碳”专业技术人才精准评价“破冰”。在市人社局和市工业信息化局指导下，南开区委人才办、区人社局和天津市新能源电池人才联盟积极承办评审活动，通过人才精准评价，助力锂离子电池专业人才引育，推动新能源产业链融合发展。

本次职称评审共计受理副高级、中级申报人员71名，评审过程着重考察人才对产业促进、科技创新、成果转化等方面的实际贡献，做到全方位考量评价人才。最终，62人通过评审，实现锂电行业人才职称精准评价，为推动创新链、产业链、人才链融合发展提供人才支撑。

一是专业方向全。结合产业特色、专业技术人才发展规律，经过专家拟稿、反复论证等组织程序，锂离子电池专业共设置锂离子电池关键材料、电芯及电池系统、回收再生利用、检测应用服务4个方向，实现产业链上下游全覆盖。受理关键材料方向22人、电芯及电池系统44人、回收再生利用及检测1人、应用和服务4人。

二是申报范围广。在职从事锂离子相关岗位工作的企事业单位、社会团体、非公经济组织和社会组织的人才，以及自由职业者、新就业形态劳动者，均可以参加锂离子电池专业职称评价，实现申报人群全覆盖。受理人员27人来自国有企业，44人来自非公经济企业。

三是专家实力强。锂离子电池专业高级职称评审委员会专家库由高校、院所和领军企业顶尖专家组成，目前评委会在库专家达到36位，集聚享受政府特殊津贴专家、天津市有突出贡献专家、海河工匠、“131”第一层次人选等市级人才，正高级职称专家占比78%，企业专家占比53%。出席评审活动的11名专家中，正高级占比82%，企业专家占比43%，技能人才专家占比18%。

四是坚决“破四唯”。积极落实“不将论文作为职称评审的主要评价指标、提高代表性成果评价的权威性、非全日制学历与全日制学历、职业院校毕业生与同层次普通学校毕业生在职称评审方面享有同等待遇，不得将科研项目、经费数量、获奖情况、论文期刊层次、头衔、称号等作为职称评审的限制性要求”，坚决破除“唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项”的壁垒。受理博士11人，硕士29人，本科29人，大专学历2人；正常申报42人、企业人才直报22人、资历破格7人。

下一步，南开区将以锂离子专业职称首评“破冰”为契机，充分结合新能源电池人才联盟资源禀赋，以贯彻党的二十大精神为指引，落实市委、市政府高质量发展“十项行动”部署，做强专业技术人才储备深度厚度，切实激发科研人员的积极性、主动性、创造性，持续增强新能源电池人才创新创业联盟内生动力，营造尊重人才、尊重知识、尊重创造的育才氛围，促进“双碳”战略人才培养评价，为制造业立市和新能源产业链发展提供人才支撑。