企业会计核算工作存在的问题及对策

董桂艳 济南博观智能科技有限公司

引言

会计核算是企业财会工作的核心内容，也是会计核算质量的重要保障，贯穿于企业整个生产经营全程，根据所掌握的会计数据信息，开展会计核算、分析、评价等工作，全面反映企业当下发展状况，准确找出财务会计管理薄弱环节，为企业经营发展提供参考。在社会经济高速发展背景下，现代企业迎来新的发展机遇，经营规模在不断壮大，企业财会工作面临新的难题，会计核算的重要性愈发显著。然而，会计核算的覆盖领域广泛，牵涉到企业各项业务活动，日常工作时极易受到制度、流程、方法等因素影响，使得会计核算工作中出现一系列弊端问题，不利于预期目标的顺利达成，需要采取有效手段持续改进。

一、企业会计核算的概念及其重要性

会计核算主要以货币为计量单位，运用科学的会计方法，在全面搜集财务会计数据后，对企业生产经营活动、预算执行过程、财务状况等展开系统、全面、连续的记录，由此制定财务会计报告及其他会计资料，为企业经营决策与宏观经济管理提供参考依据，属于会计活动中的重要组成。从企业经营管理角度来看，会计核算作为内部管理的核心内容，发挥着不可忽视的作用，其核算内容主要包括：款项与有价证券的收付、债权债务的发生和结算、财物的使用、增减和收发、资本与基金的增减、成本费用与收支的计算等等，贯穿于企业生产经营全程，与各项业务活动有着密切关联，能够客观反映企业的业务推进情况，了解财务状况及资金使用情况[1]。可以说，做好会计核算工作，帮助企业及时发展自身管理漏洞，真实反映企业盈利情况，便于领导层人员清楚自身市场定位与竞争优势，调整战略指明发展方向。并且，会计核算具有一定的监督职能，通过对各部门经营数据的汇总分析，准确掌握部门业务推进情况，找出业务执行期间的错误问题，对部门进行相应监督，严格规范工作流程，杜绝不良行为的发生。

二、企业会计核算工作存在的问题分析

(一)会计核算制度不完善

会计核算的内容繁杂，需要构建完善的制度体系，为会计核算工作提供制度保障。就现阶段来看，部分企业的会计核算制度不够全面，具有很大的改进空间，具体表现在以下两个方面：一是企业现行所应用的会计核算流程、信息软件等不能满足复杂的业务需求，很难从根本上保证会计信息的真实准确性，不利于企业经营状况的综合反映，在面对繁杂的经济业务时无从入手，导致会计核算信息零零散散[2]。二是会计核算监督力度不足，缺乏完善的内外监督机制，会计核算工作控制不到位，会计核算薄弱环节无法及时反馈，企业监管部门未能按照相关规范，定期做好实地调研与监管工作，很难通过会计核算来体现企业经营现状。

(二)会计信息失真问题

信息失真是企业会计核算工作中的常见问题，影响到会计核算结果的准确性，严重降低会计工作效率，其中会计核算不规范、职责划分不清等是导致会计信息失真问题发生的根本原因。具体来讲，企业会计信息失真主要体现在以下几个方面：会计原始凭证不真实、经济往来账款长期处于挂账状态、审计期间个别财务事项未能得到及时调整、会计分类不准确、会计报表效率低下等。并且，许多企业在会计核算方面未能做出明文规定，使得核算流程并不规范，成本费用随意增加情况十分常见，使得企业的盈利与亏损情况不能保持高度匹配，特别是在财政收入与支出过程中，相关人员的报账不及时，使得财会信息核对期间存在会计信息失真现象。

(三)会计核算方法单一

部分企业在开展会计核算工作时，现行所采用的会计核算方法比较单一，未能综合运用多种科学完善的会计核算方法，很难对企业财会工作进行客观评价，严重影响会计核算效率[3]。由于会计核算方法的单一、陈旧，部分企业在实施会计核算工作时，更多注重对财务报表与会计原始凭证的审核评估，在企业的资金、财产等方面的核算与监管效果不佳，无法保证会计核算的全面性，不能借助会计核算方法优势，推动会计核算工作的高质量开展，需要采取有效手段进行改进。

(四)人员专业素养不足

人员综合素养是保证工作效率的前提基础，只有保证会计从业者的专业能力过硬，具备良好的素质水平，才能推动会计核算工作的高质量开展。从企业发展角度来看，因人员素质问题所导致的会计核算不准确、信息失真等问题比较常见，这是因为许多企业更多侧重于对发展战略及经济效益的关注，对于会计从业人员综合素质缺乏足够重视，原有的会计队伍水平具有很大提升空间，特别是由于相关制度体系的不完善、落实不到位等，使得会计核算流程愈发混乱，很难为会计核算工作高质量开展提供必要的人才与制度保障，影响会计核算准确性。并且，大部分企业的教育培训工作落实不到位，没有定期对会计从业者开展专业化的培训工作，提升其专业素养，这将在极大程度上限制会计人员能力水平的提升，很难满足现代企业发展需求。

三、企业做好会计核算工作的优化对策

(一)健全会计核算工作体系

企业在开展会计核算工作时，要积极加强制度建设，构建科学完善的会计核算体系，使会计核算工作能够有章可循、有法可依。一方面，会计核算基础制度。在企业的日常经营管理中，通过会计核算基础制度的科学构建，在复杂工作业务中发挥会计核算的基本功能，确保核算工作的规范开展。例如，在实施基础会计核算的同时，按照相关制度要求，明确核算要点，制定会计核算项目及相关核算细则，严格规范会计核算流程，使会计核算工作更加严谨且细致。在此期间，企业应合理运用计算机软件，借助电子报表为会计核算提供辅助，详细制定核算说明，为会计核算提供数据参考，真实体现企业各项业务实际发生情况，切实保障会计核算数据的完整性[4]。另一方面，会计核算内审制度。为保障会计核算的真实性与准确性，企业应认真做好会计核算监督控制，完善内部审查制度，明确审查范围与标准，从审计角度出发，对财务管理及会计核算进行全过程追踪监测，在保证会计核算操作流程规范性的同时，准确找出会计核算中的弊端和问题，适时提出有效的解决方案，规避财务风险的形成。同时，企业还需推行内部监管制度，配套落实岗位问责机制，将会计核算职责精准落实到岗到人，端正会计人员工作态度，以更严谨的态度投入到岗位工作中，在保证会计核算规范的同时，实现对企业资金、资产、成本费用等业务环节的合理控制，为企业日后的经营发展提供更准确的理论依据，从根本上提高会计核算质量。

(二)做好会计信息失真控制

会计信息失真将直接影响到会计核算工作效率，这就需要现代企业给予高度重视，正确意识到会计核算对自身经营发展的重要性，在核算工作开展期间要加强对会计信息失真问题的把控，严格规范会计核算流程，要求会计人员认真履行岗位职责，清楚认识到会计并不是为了记账而记账，同时能够为企业经营决策提供可靠参考。为保证会计信息的真实准确性，企业应适当引入财务共享中心方式，以财务共享系统为载体，对会计相关业务及数据开展集中化处理，对会计核算流程进行规范，实现财务会计核算的统一管控。会计核算是一项较为繁杂的任务，企业应结合实际业务需要，合理预设各会计岗位，将相关职责精准落实到岗到人，切实保障会计核算处理的严谨规范性，有效规避会计信息失真问题。针对会计原始凭证，企业应安排专人保管好，重点审核财会信息的真实有效性，定期对企业经济往来款项、固定资产、库存产品等进行审查，确保每笔资金得以高效合理使用，且会计信息上报应与财务账本保持高度相符，不得存在“假账”行为，推动企业会计核算走向规范化、正规化，持续优化企业财会工作效果。

(三)科学选择会计核算方法

会计核算方法是做好会计核算工作的前提基础，主要指对已经发生的经济活动进行连续、系统、全面反映和监督所采用的方式方法。考虑到会计核算工作的复杂性，企业在实务中要加强对会计核算质量的控制，优化会计核算方法选择，确保会计核算事宜与企业实际情况保持高度相符[5]。在实践中，企业应结合自身经营规模与会计核算要求，综合运用设置会计科目(设置账户)、成本核算、财产清查、登记账簿、会计报表编制、会计凭证填制与审核等多种会计核算方法，最大限度保证会计核算信息的准确性，提高会计核算工作效率。此外，企业要积极创新会计核算模式，细化会计核算要素，主要包括：企业资产、净资产、负债、预算收入、预算支出、预算结余、费用、收支等多个环节，严格按照新《政府会计制度》《企业会计准则》为参考，在收付实现制、权责发生制基础上，建立预算会计和财务会计体系，合理划分会计核算成本，使企业内部财务与预算信息得到全面反映，为财务核算、资金管理、资产配置、成本费用控制等提供参考依据。

(四)提高会计人员综合素质

会计核算关系到企业生产经营的方方面面，对从业人员的专业能力具有严格要求，特别是随着企业经营规模的壮大，业务科目逐步增多，对企业财会工作提出更为严格的要求，这就需要会计人员具备良好的综合素养，以更专业、严谨的态度投入到岗位工作中。在日常工作中，企业要严格按照会计核算要求，有目的、有计划地培养一批专业的会计核算团队，适当提高人才准入门槛，面向社会招收综合能力过硬的会计人员，积极引进高校人才。同时，企业还应定期对内部财会队伍开展教育培训活动，按照公司规章制度开展针对性的教育工作，促使财会人员准确掌握更先进的会计理论知识与工作技巧，找准会计核算工作的重点要点，不断夯实自身专业基础，为会计核算打好扎实的人才保障，从根本上提高会计核算质量，全面优化财会管理流程，取得理想工作成效。

(五)加大会计核算监督力度

会计核算在企业经营管理中发挥着不可忽视的作用，能够为企业决策制定及管理发展提供正确引导，因此做好会计核算监督有着重要的现实意义。就现阶段的企业会计核算工作现状来看，会计核算过程受突发性因素影响居多，这就需要企业采取有效手段，认真做好会计核算工作的监督管控，在原有内部监管基础上，借助外部监管力量，以促进会计核算的规范化、合理化发展[6]。目前，我国会计监督通常以三位一体的监督体系为主，分为国家监督、社会监督、内部监督三大类，其中前两者隶属于外部监管范围内。国家监督是指在财政、工商、税务、银行、证券监管等部门的协调配合下，按照国家有关法律来实施会计监督；社会监督则以会计中介机构等社会组织为主体，在接受他人委托后，对有关单位、部门的会计工作实施验资、审计等工作，及时纠正会计工作中的不良行为，规避风险问题的发生。在此过程中，财政部门要以身作则，督促企业参照《会计基础工作规范》《企业会计准则》等政策要求，加快会计账簿体系、会计核算制度、内部控制机制等建设，采取内部、外部监督方式，实现对会计核算及其他会计基础工作的严格把控，将相关职责精准落实到岗到人，从根本上保障会计核算流程的合理规范化。

四、结语

综上所述，会计核算是企业财会工作的核心内容，也是企业做好经营管理的关键所在，决定着企业整体管理水平，值得企业在经营管理中给予高度重视。在新时期发展背景下，企业在做好日常经营管理的同时，还需提高对会计核算工作的重视程度，正确意识到该项工作的重要性，深入分析影响会计核算准确性的主要问题因素，由此采取针对性的手段进行改进，不断提高会计核算工作效率，动态反映企业经营情况与财务状态，为企业的稳定长远发展保驾护航。