企业会计核算存在的问题与规范化管理分析

◇余婷

企业会计核算存在的问题与规范化管理分析

◇余婷

经济全球化日渐发展促使企业不断发展，为了能够更好的适应市场发展的实际需求，企业需要坚持发展合理性、科学性，提升会计管理有效性。作为现代化企业经营管理的关键性部分，企业会计核算工作直接影响企业发展。企业会计核算工作直接影响到企业实际的经营效果，企业决策者需要结合企业信息来制定科学经营方案，提升企业核算工作有效性。本文对企业会计核算存在的问题作了分析，提出了企业会计核算规范化管理对策，为提升企业市场发展竞争力打下良好的基础。

企业；会计核算；问题；规范化管理；对策

10.13999/j.cnki.scyj.2016.12.018

一、前言

我国加入世界贸易组织之后，市场经济受到了国际市场的巨大冲击，现代化企业相关管理工作逐步完善。作为企业会计管理工作的基础性职能，会计核算工作对现代化企业会计工作具有非常重要的影响。企业在现代化发展过程中，会计核算工作大多是结合会计学相关原理以及会计管理方式来进行工作，以货币作为基础的测量单位进行企业资金系统化以及科学化监督以及核算。企业决策者通过会计核算工作能够有效整合会计信息，进而提供更加科学、更加有效的企业管理方案，实现企业会计核算管理规范化，提升企业市场竞争力。在企业日常经营管理工作中，企业会计的核算工作至关重要，通过规范化财务管理工作能够提升会计核算工作的准确性以及客观性，实现企业会计核算工作的规范化管理，提升企业会计核算工作有效性。

二、企业会计核算存在的问题

1.会计核算工作人员综合素质不高

经济日渐发展使得企业在实际发展过程中面临着非常大的挑战，会计核算工作在企业经营活动中具有非常重要的作用，人们也逐渐认识到会计核算工作的重要作用。从目前发展来看，由于就业倾向影响使得非专业人群考取会计证，进而从事会计工作，非常多的会计从业工作人员综合素质非常低，缺乏对核算工作的准确了解，企业会计核算工作缺乏精确性以及规范性，同时也并不重视自身学历，自身也并不具备提升自身的愿望，实际工作缺乏职业道德素质以及专业素质。由于会计核算工作人员缺乏专业性，虽然具备相应职称，但是却存在着专业知识不扎实的问题，这就使得会计核算工作面临着非常大的挑战，企业会计核算工作质量并不是非常理想。

2.会计核算制度方面存在着问题

在会计核算工作过程中，会计建账工作是规范化管理的重要部分，企业在会计核算工作中，大多是根据规定构建建账环节，但是却存在着与跨级核算行为不同步的现象，企业在实际的管理工作中会计核算工作存在着随意性，这就使得财务运转工作并没有严格按照相关工作制度开展，同时，企业目前缺乏严格会计建账工作制度，这就使得企业运行中存在着违法行为，企业发展受到了影响。企业在实际的运作过程中，由于缺乏完善的会计核算工作制度使得核算主体上呈现出模糊性，特别是企业在实际工作中并没有足够重视会计核算相关工作，这就使得会计核算工作制度无法有效落实，资产呈现出个人、企业的混淆，这就使得企业资金出现严重的非合理占用现象，企业在会计核算方面出现管理不善或者是岗位设置随意性问题，这就使得企业会计核算工作人员容易出现以权谋私等行为，使得企业资产、他人资产之间混淆，企业财务工作陷入混乱。

3.企业会计核算工作缺乏有效监督

企业的会计核算工作需要在内部监督环境下开展，企业会计核算内部监督工作大多是利用财务清查工作、财务成本核算工作、财务计量验收工作等等，但是企业在财务会计管理工作中缺乏有效的监督工作，部分企业在工作中即使存在着监督制度，但是由于监督机制不合理，无法有效发挥会计核算工作。企业决策者由于管理方式存在着不恰当性，非正当干预使得企业部分工作人员存在着物质方面的贿赂，会计核算工作缺乏客观性，企业经营者缺乏科学的决策依据。现代企业在实际的管理过程中需要重视会计核算的监督工作，提升会计核算工作质量。作为一项较为复杂并且非常重要的任务，会计核算监督工作直接影响企业财务工作，但是企业在完善财务制度的过程中往往忽略了内部监督机制，这就使得企业会计核算工作缺乏公平性以及公正性，企业未来发展受到了影响。

三、企业会计核算规范化管理对策

1.重视财务会计核算工作人员的管理工作

从目前企业发展来看，会计核算工作需要结合企业的具体工作业务量，进而保证会计工作机构的合理性，提升会计工作人员综合素质，为企业会计核算管理工作提供智力支持。企业在财务管理工作中，需要坚持“以人为本”的人本主义原则，从会计核算工作人员的工作、生活等角度着手，提升会计核算工作人员的福利待遇以及工资待遇等等，提升财务会计核算工作人员工作积极性以及工作主动性，进而为企业提供更为优质的服务，为企业规范化管理提供保障。政府财政管理工作部门以及税务管理工作部门需要明确自身肩负的重要责任，结合企业会计核算工作情况来制定会计核算管理工作制度，为会计核算工作提供有效的保障。企业需要注重提升会计核算工作人员综合素质，促使其能够从政治角度以及经济角度来开展会计核算工作，严格按照国家相关法律法规来完成财务管理工作，提升财务会计核算工作人员管理有效性。

2.提升会计核算工作的规范化

在企业规范化管理工作中，财务核算工作规范化具有非常重要的作用。会计核算工作人员需要严格按照规章制度来开展相关工作，提升会计信息管理工作有效性，进而为决策者管理的规范化提供保障，避免企业发展中出现问题。企业为了能够实现稳定性、持续性以及健康发展，需要构建更加完善的会计核算工作制度。企业需要重视会计核算工作人员的培训工作，实现个人财产、企业资产之间的有效划分，明确会计核算工作流程，为会计核算工作的标准化以及规范化提供保证。企业还需要重视内部管理工作，不断完善会计核算工作，对于无形资产的不合理归类、建账不符合实际规定等问题进行有效的改善，为会计核算工作的真实化以及规范化提供保障。企业需要重视内部控制工作，针对成本核算工作、计算管理工作、收支审批工作以及内部管理工作等多个角度着手，为会计核算工作提供有效保障，提升会计核算工作的规范性。总之，财务核算工作人员需要严格地按照相关工作制度来开展工作，为决策规范化提供保证，避免企业在实际工作中出现问题。实际上，企业决策者在决策方面失误造成的损失更大，对企业发展具有非常重要的影响。一部分领导在实际的工作中决策方面出现不科学性，决策往往具有随意性，这就使得企业在发展过程中并没有充分考虑到财务信息方面的客观性以及科学性，企业的经营方向也缺乏科学性以及正确性，企业财务核算规范化至关重要。

3.提升会计核算监督有效性

从目前经济发展来看，企业仅仅凭借着自身企业内部制度来规范会计核算工作人员并不是非常科学，这就需要企业重视外部监督，进而为企业会计核算工作提供保障，提升会计核算管理工作的规范性。大部分企业在实际的工作过程中并没有严格按照会计相关制度法规进行工作，这就使得税务、财务工作部门合并，提升会计核算管理规范化。财务工作制度对会计核算规范性具有非常重要的影响，企业在实际工作过程中需要重视监督制度建设工作，有效约束企业工作行为。从企业内部监督的角度分析，企业需要重视会计核算工作，提升内部监督有效性，提高会计核算工作人员综合素质。从外部监督的角度分析，企业需要引入中介工作机构参与到企业会计监督工作中，利用中介结构来监督企业税务工作以及会计管理工作，通过有效的监督来保证税务、会计管理工作的准确性以及真实性，避免企业在实际发展过程中出现违规问题。企业还可以充分发挥财政监督工作部门以及税务管理工作部门的重要作用，充分发挥外部监督工作，有效处理会计管理工作的违规行为以及违法行为，为会计核算工作的规范化、合法化提供保障。总之，企业需要有效整合内部监督力量以及外部监督力量，为会计核算工作规范化发展提供保障。

4.合理安排会计核算工作人员

企业在进行会计管理工作过程中，需要保证会计核算工作人员的独立性，这样才能够保证会计核算工作的独立性，避免实际工作受到企业工作部门以及其他岗位工作人员的干扰。企业中的企业核算工作人员需要坚持避嫌，亲友或者是亲信不能够参与到会计核算工作中，在工作人员选聘过程中需要坚持公正、公平以及公开的原则，同时，会计核算工作人员不能由其他工作岗位工作人员来兼职承担，而是需要坚持专人专岗的工作原则，这样才能够保证公正性，不能够偏向基层工作人员以及管理者，避免出现拉帮结派的现象，保证会计核算工作的独立性以及公正性，为会计核算工作的真实性、准确性提供保障。

四、结语

在企业管理工作中，财务工作至关重要，规范化财务管理工作对提升企业管理水平具有非常重要的作用。因此，企业在实际的发展过程中，需要重视财务核算管理工作的有效性，为财务决策提供重要的支持，同时也为企业决策提供有效参考。企业在会计核算工作中需要坚持管理规范化，实现理论与实践的有效结合，保证会计核算工作方案的合理性、有效性以及科学性，为企业会计核算规范化管理提供有效的保障。

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（作者单位：民办四川天一学院）