试析大学生就业工作中的思想政治教育模式

王维

摘 要：大学生作为一个特殊群体，高校在开展思想政治教育工作中，应结合实际情况，引导大学生明晰当前就业市场现状，提高对就业思想政治教育重视程度。针对高校大学生就业工作中的思想政治教育工作，经过不断完善和创新逐渐形成一种特殊的工作模式，其中主要包括对大学生就业价值观教育、职业道德教育以及职业法律教育等多项内容，共同组成了大学生就业思想政治教育工作，通过理论联系实践的教学手段，逐步推进就业工作，充分发挥大学生在就业思想政治教育工作中的地位，从而营造良好的思想政治教育氛围，调动大学生接受就业思想教育的积极性。由此，本文主要就大学生就业工作中的思想政治教育模式展开分析，结合实际情况，就其中存在的问题提出合理改善措施。

关键词：大学生 就业工作 思想政治教育 就业价值观

大学生在高校接受专业知识教育，就业是必然所要面临的问题，大学生离开校园走向社会，去体验人生，可以说是大学生人生的一个新的起点。对于大学生就业问题，我国政府对其重视程度较高，并且不断制定了优惠的就业扶持政策，在一定程度上缓解了大学生就业压力，但是随着高校扩招以来，大学生数量急剧增加，相应的加剧了大学生就业市场压力。很多大学生在看到就业市场如此严峻的竞争形势，缺少足够的自信心，甚至开始自暴自弃，就业价值观念发生变化，严重影响大学生未来发展，所以迫切的需要加强大学生就业工作中的思想政治教育工作，帮助大学生树立正确的就业价值观，能够以良好的心态看待就业。

一、大学生就业思想政治工作中存在的问题

就当前我国大学生就业现状来看，面临着严峻的就业压力，很多大学生难以用正确的眼光去看待就业，而高效的就业工作中的思想政治教育工作就是为了帮助学生树立正确的就业价值观，以科学发展眼光去看待社会，能够正视自身价值，从而将个人发展目标同事业发展紧密结合，从多种角度来充实大学生就业思想政治教育内容[1]。其一，大学生职业观教育，主要是引导大学生能够正视社会、家庭、集体和个人之间的关系，明晰事业和金钱之见的关系，客观看待自身的能力水平和价值，根据自身的兴趣爱好来选择合适的职业，秉持艰苦奋斗精神，不断充实和完善自我。其二，职业道德教育，主要是指从事相应职业所需要遵循的原则和规范，职业道德教育中包括对个人的职业情感教育和道德规范教育，有目的、有意识的树立正确的团队合作意识和敬业精神，能够严于律己。其三，职业法律教育，也就是在思想政治教育工作中融入法制教育，促使学生能够知法、懂法，在不违背法律的同时，运用法律赋予自身的权利来维护合法权益敦促大学生在未来就业中遵守法律规范。

1.缺少奉献精神

受到社会思潮的影响，部分学生奉献精神严重匮乏，在就业时候更多考虑的是自身利益好坏，大城市和大型事业单位是大学生的首选，以往国家大力号召的西北建设，却很少会有大学生响应，认为去西部生活太艰苦，生活枯燥，或者部分学生觉得是在找不到工作再去，即使西部发展机会更好，仍然选择在大城市拿着微薄的薪酬生活。用人单位对于大学生不满意的因素中，吃苦耐劳因素排在第三位，占总体不满意率的36.4%。

2.敬业精神不足

大学生这一群体受到社会上各种不良风气的影响，出现了严重的信用危机，很多学生为了谋求自身利益，在应聘材料上弄虚作假，随意违背合约，缺少合约精神。据权威数据调查显示，很多用人单位对于大学毕业生的诚实守信感到十分不满意，这部分人群高达55.8%。

3.抗挫折能力较弱

当前很多都是独生子女家庭，学生从小就受到了父母、爷爷奶奶、外公外婆的呵护和关怀，所以过于自负，对于就业期望值过高，很难找到何时的岗位。在面临严峻的就业形势下，部分大学生甚至产生了强烈的旁边心理，未能正视自身能力，就业选择方向错误，一旦遭受求职挫折，就难以重拾信心，获得更好的发展。所以说，针对大学生就业工作的思想政治教育工作是十分有必要的，结合实际需要，选择更容易被学生所接受的思想政治教育模式，提升教育成效。

二、大学生就业工作中的思想政治教育模式开展对策

1.有计划的推进大学生就业思想政治教育工作

大学生就业思想政治教育工作在开展中应结合实际情况，有针对性、有计划的推进，以此来保证大学生就业思想政治教育工作成效。首先，应该开展职业启蒙教育，帮助学生明晰当前就业市场现状，能够尽快确定自身的就业目标；其次，职业生涯规划，开设就业指导课，丰富校园文化活动，以此来引导大学生制定自己的职业生涯规划；最后，职业体验教育，高校可以通过鼓励大学生多多参加社会实践活动，感受社会市场对于人才的要求，丰富情感体验，完善知识结构，提升就业竞争优势[2]。

2.强化大学生在就业思想政治教育工作中的主体地位

思想政治教育工作开展中，应坚持以人为本，能够严格遵循教育目标，对受教育者的内在精神给予鼓励，能够摒弃陈旧思想观念的束缚，从被动变为主动接受，受教育者需要具备独立思考能力，并且在正视自身价值的同时，选择更适合自己未来发展的道路。总的说来，充分尊重高校就恶意思想政治教育工作中大学生的主体地位，是十分重要的，同时直接影响着大学生就业思想政治教育工作成效。此外，对于大学生树立正确的就业价值观，养成良好的心理素质去面对严峻的就业市场形势，合理规划职业生涯[3]。

3.加强学校、家庭社会多方面的配合

与此同时，需要明确的是大学生就业思想政治教育工作并非是一朝一夕就能够完成的，是一项系统工程，不仅需要高校加大重视和培养力度，还需要家庭和社会等方方面面的配合，营造更加浓厚的教育氛围。故此，高校需要提高对大学生就业思想政治教育工作重视程度，能够结合就业市场建立统一的管理机制，协调各个部门之间的配合，充分发挥思想政治教育工作在对大学生就业的引导作用。

结论：

综上所述，大学生作为社会长远发展的根本，在当前激烈的就业市场竞争中，高校应提高对大学生就业思想政治教育重视程度，通过多方配合指导，帮助大学生树立正确就业价值观，做出合理的职业规划，奠定未来发展。

参考文献：

[1] 张志华，赵波.大学生就业工作中的思想政治教育模式探析[J].教育与职业，2014，16（12）：63-65.

[2] 陈永利.构建立体化平台 加强就业工作中的思想政治教育[J].思想教育研究，2013，23（1）：16-17.

[3] 徐祖明，王贤斌.创建思想政治教育模式提升大学生就业竞争力[J].企业家天地（下半月版），2012，11（9）：130-131.