神华甘泉铁路公司实施人才队伍建设规划的思考

摘 要：文章总结介绍了神华甘泉铁路公司实施人才队伍建设规划的基本经验和做法，论述了人才队伍建设规划是促进企业发展的重要途径。

关键词：甘泉铁路 人才队伍建设 思考

中图分类号：F272.92 文献标识码：A

文章编号：1004-4914（2011）06-218-02

甘泉铁路是神华集团公司贯彻国家能源发展“走出去战略”而修建的，铁路建成后将与包神铁路、神朔铁路、朔黄铁路、黄骅港、天津港形成路港联网联运的矿产资源运输大通道，是蒙古国TT煤田、OT铜金矿最近、最便捷的出海通道。甘泉铁路的修建将为集团进一步扩大煤炭生产及运输能力、提高整体经济效益、快速形成路港一体化运输模式、推动战略目标的实现发挥重要作用。对促进铁路沿线地方经济发展，加强中蒙两国在资源和能源领域的合作，促进两国经贸关系发展具有十分重要的意义。

一、加快实施人才队伍建设规划是公司实现持续、健康、快速发展的迫切需要

甘泉铁路要想打造世界一流的数字化国际运煤通道的宏伟目标，培育一支精干高效的人才队伍，就必须以高标准、高起点、高要求为原则选人、用人、育人。就必须坚持神华集团“服务发展，人才优先，以用为本，创新机制，高端引领，整体开发”的人才发展方针，贯彻“人才资源是第一资源”的指导思想，遵循“五湖四海纳人才，不拘一格降人才，人人是才，人尽其才”的人才发展理念，坚持“优先配置、优先投入、优先选用、优先开发”的“四优先”原则，加快实施人才队伍建设规划。……