基于突变级数法的中小企业成长性评价模型及应用

2011-06-28 09:59:30重庆财经职业学院
财会通讯 2011年32期
关键词:评价系统企业

重庆财经职业学院 张 倩

一、中小企业成长性的内涵

企业成长包括了中小企业的成长,就企业成长的特定领域来看,一般都是指中小企业的成长,也就是中小企业成长为大企业的过程。从这个角度来说,企业成长的研究也就是中小企业成长的研究,企业成长的概念也可适用于中小企业,但对于中小企业的成长也有自身的特性。

现代汉语词典这样解释“成长”,成长是逐渐走向成熟,意味着变化,意味着一种趋势和动态过程。企业成长也遵循着成长变化的特性,它是指企业从小到大、由弱到强的发展过程,这一过程里包含了企业量的增长和质的提高。量的增长,指的是企业规模的扩张,可以用生产规模、资产总额、收入总额、员工人数等指标来衡量;质的提高,指的是企业素质的整体提高,这是企业成长更为本质的含义,体现在企业生产工艺技术和产品技术从不成熟走向成熟的技术创新能力,也体现在企业的组织创新和变革等方面,表现出企业整体核心竞争力的提升。

结合企业成长的内涵,在总结和回顾不同学者对企业成长性的研究基础上,本文认为中小企业成长性衡量的是企业成长的能力,是指企业在一个较长的时间内由小变大、由弱变强不断成长的潜力。着重强调潜力,说明中小企业的成长性侧重的是将来的发展前景,而不是目前企业的经营状况,但是对于企业的成长性在目前来讲应该有明显的财务表现,其显现的是企业整体扩张的一种态势。……

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