浅议消防官兵的心理危机干预

刘 喆

一、进行心理危机干预的必要性

心理危机是指人们在生活或工作中遇到重大灾难、心理或精神压力，尤其是当生活发生明显的变化时，心理状态一时无法适应而产生的心理波动。可以指心理状态的严重失调，心理矛盾激烈冲突难以解决，也可以指精神面临崩溃或精神失常，还可以指发生心理障碍。

心理危机的表现有很多种，其外在的表现形式主要是当事人焦虑不安、精神紧张、情绪无法自控甚至出现抑郁等。心理危机严重干扰了当事人的正常生活，打乱了原有的生活秩序，使得当事人容易产生厌倦感，做出非理性的冲动，甚至造成社会危害。而当事人的身体，也容易因此出现问题。

对于组织来讲，个人出现心理危机容易影响到他人，使得不安情绪在组织内部蔓延，造成组织氛围恶化，效能下降。

正是因为心理危机所带来的危害，组织才有必要对心理危机进行干预，既要“救火”，也要“防火”，将心理危机消弭于萌芽状态。

二、消防官兵心理危机的产生根源

消防官兵从事的是一种特殊的职业，其工作内容直接关系到人民的生命财产安全，其工作特点是任务艰巨、要求严格、响应及时、行动迅速、工作节奏过快。在高负荷的工作面前，消防官兵成为容易产生心理危机的高危群体。有调查显示，消防官兵的心理健康水平低于普通正常人群，约20%的消防官兵存在着一些或重或轻的心理问题，尤其是一些弱势消防人员，如学历较低，级别较低，非中共党员等，工作越在基层的消防人员这种心理现象也更为明显。……