三级医院体检中心建设与管理模式探讨

李桂萍，冯竹清，白雪梅

（玉溪市人民医院 昆明医科大学第六附属医院体检中心；云南 玉溪 653100）

三级医院体检中心的产生是人们的健康需求和现代医学模式发展的需要；也是医疗机构响应国家预防为主、关卡前移医疗方针策略，改变医疗服务模式和扩大医院服务职能的体现。然而，三级医院体检中心在从传统的由医务部或门诊部兼管、多科室参与完成发展到独立运作的现代化体检中心这一脱胎换骨过程中，优势与劣势并存，机遇与挑战同在，医院政策及管理模式决定其发展速度和方向。

资料与方法 一、三级医院体检中心建议的优势与劣势

1．场地设置。体检中心一旦成立，医院均具备现成资源，可在短期内腾出地点作为体检场所。但除非有提前规划的新建场所或院外选址，一般而言，在拥挤的三级医院内选择的场地均难以达到空间独立、宽敞、环境优美、流程合理等要求，并且都要根据业务发展情况经历从小到大的成长过程。我院体检中心成立近6年因业务量的增长和医院整体规划需要曾搬迁3次，现面临第4次搬迁，在建筑装修、设施配置方面造成较大浪费。为达到现代体检中心建设规模及不断提升品质，一些三级医院规划将体检中心搬迁至院外，虽然环境得到明显改善，但又带来大型检查、后续医疗不便，客户体检期间发生意外不利于及时处置等问题。

2．设备配置。三级医院先进、完善的设备和良好的技能是吸引客户、提高竞争能力的有利条件之一，具有较高的信誉度。……