不该被遗忘的社会工作对象

按年龄划分，社会工作的对象有哪几类？当下各种社会工作的论文论著（教科书），均仅划定为“儿童、青少年、老年人”三种，唯独把20～60岁人排除在外。江西省宜春市民政局闵振鹏 黄金华认为，无论在理论上还是在实践上，均应把20～60岁人（青中年或在职人员）列为社会工作的对象，均应有“青中年社会工作”这一课项。首先，这是由社会工作的社会目的决定的。当下，尽管学术界对社会工作的含义（概念）认识尚不统一，但对其社会功能、社会目的的认识则高度一致，即：促进社会的公正，维持社会的稳定，构建社会的和谐。为此，每一社会成员、每一社会群体、每一年龄段成员、每一年龄段群体均应纳入社会工作的视野，均应作为社会工作的对象。社会工作的对象，唯有全面、多样、开放、灵动，才能真正实现社会的公正公平、稳定和谐。其次，这是由社会工作的性质决定的。当下，尽管学术界对社会工作的含义（概念）认识尚不统一，但中外社会工作的内容、任务则基本一致，即：为社会成员（个体或群体）解决危难——提供物质支持或心理支持；为社会成员（个体或群体）缓解困难——提供物质帮助或精神帮助；促进社会成员（个体或群体）和谐健康发展——帮助开掘潜能，帮助实现自我发展。具体说来，给力解决诸如贫困、失学、失业、残疾、家庭纠纷、劳资冲突、邻里摩擦、居住困难、心理障碍等政府或企业不易（不能、不便、不愿）解决的问题。由此可见，社会工作的性质是专业性的“助人服务”活动。公益性、服务性，是其基本特征。从社会角度讲，与其他年龄段的社会成员（个体或群体）比较，一方面，“青中年”有其无比的优势和强势，许多问题可以凭自我的力量有效解决；另一方面，“青中年”又有其格外的弱势，特别脆弱。集中表现为心理（精神）负荷重压力大，他们格外渴望人文关怀，格外渴望心理慰藉。或源于婚姻感情问题，或源于瞻老育后问题，或源于失业破产问题，或源于晋级失职问题，或源于竟争人脉问题，或源于邻里关系问题等。对此，当事者往往不能自解，常常深感无助无奈，主观上祈盼获得外界的“帮助、协助、关助”。而这种“帮助、协助、关助”，政府难有作为，企业不愿为之，于是，客观上需要由专业的社会工作者来完成。从自然角度讲，与其他年龄段的社会成员（个体或群体）比较，“青中年”尽管有其生理、身体优势，但也会遭遇生老病死等自然问题。解决这些问题，离不开外界的“帮助、协助、关助”。而这种“帮助、协助、关助”，政府难有作为，企业不愿为之，于是，客观上需要由专业的社会工作者来进行。总之，与其它年龄段的社会成员（个体或群体）一样，“青中年”也需要社会的“助人服务”。再次，这是由“青中年”的社会地位决定的。把“青中年”作为社会工作的对象，构建“青中年社会工作”体系，不仅必然，而且特别重要。因为，“青中年”一般在职在岗，他们是家庭的顶梁柱，是社会物质和精神财富的生产者创造者，是自然和社会资源的掌控者，是社会政策法规的制定者和实施者，是社会运行发展的中坚力量和主导力量。如果说，“老年人社会工作”主要着眼于当下社会的和谐健康发展，“儿童社会工作”和“青年社会工作”主要着眼于未来社会的和谐健康发展，那么，“青中年社会工作”则既有利于当下社会的和谐健康发展，也有利于未来社会的和谐健康发展，是社会全面、和谐、可持续发展的桥梁。有无“青中年社会工作”，既直按影响着家庭的和睦安稳，也直接影响着包括青中年在内的所有社会成员（个体或群体）的幸福指数，还直接影响着国家和社会发展的速度与质效、现状和未来。把“青中年”作为社会工作的对象，构建“青中年社会工作”体系，是一项十分光荣的使命，需要社会工作的理论研究者和具体实践者操作者共同互动努力。