易群兰
深圳市盐田区梅沙小学创办于1934年,具有近80年的历史。由于历史、地理区域、社会和经济发展等诸多因素影响,近年来发展步履维艰,直至2008年,尚是一所需要帮扶的薄弱学校,学生视上梅小为畏途。得益于2008年区教育布局调整和区内教育均衡化等重大举措,五年来,学校在新的领导班子的带领下,励精图治,锐意进取,学校内涵化发展,成为区内优质学校,吸引了周边众多高档社区的生源。我校能走出办学窘境,走上健康发展之路,走向优质,其根本举措是:树立一面旗帜;夯实一个基础;让教育回归本真。
一、树立一面旗帜——“让责任陪伴我们成长”
学校管理,我们的体会是“以德服人”“以法治人”“以文化人”三者并举。但最根本的是“以文化人”。我们认为,人的素质一个核心内容是“责任”,对自我、对事业、对家国的责任、担当。2008年以来,学校提出校训“让责任陪伴我们成长”。几年来,学校一直致力于以“责任”为核心的学校文化的建设,引导师生们共同成长。以“责任·成长”为指引,学校确立“以深厚的教育内涵为每个生命的终身发展奠基”的办学理念,制定“诚实、美好、勤劳、聪明”的校风要求,建设“严谨、笃学、善导、负责”的教风和“自觉、刻苦、善习、探究”的学风。
二、夯实一个基础——引导、促进教师专业成长
等待,是对人的成才规律的尊重,尊重规律就要有耐心和等待。等待是一种守望,不急功近利,不追求短期效应。由此,学校领导者要“容人”,容得下教师的青涩、懵懂和不足。这样才有了我们辅导青年教师的耐心和“十年磨一剑”的韧劲。……