浅析企业文化建设的自觉和与时俱进

摘要：企业文化建设包含于现代企业管理理念和制度之中，已被我国企业管理付诸于实践。企业文化建设需要企业的自觉创建和与时俱进的发展，使之能够更确切，更符合时代精神地体现出企业管理的要求和目标，符合企业全体员工的愿景，将企业文化建设打造成支撑企业发展的软实力

关键词：企业文化；自觉创建；与时俱进

中图分类号：F270 文献标识码：A 文章编号：1009-2374（2014）14-0155-02

现代企业管理理念中加强企业文化建设已成为应有之义，因为企业文化建设是被现代企业经营管理实践证明了的具有支撑企业发展的软实力，成为一个企业区别于另一个企业的标识，一个企业感召员工的情感、凝聚员工的身心，涌流员工创新和创造活力的法宝。追根溯源，企业文化理念是在20世纪80年代初应用于我国企业管理实践中来的，在企业经营管理实践中的自觉创建意识不断加强，在企业经营管理中不可或缺的价值被越来越认可。

1 澄清“三个认识”，提升建设企业文化的自觉性

1.1 澄清对企业文化内涵的认识

企业文化是企业文明建设程度可识别内容，反映企业员工普遍认同和遵从的思想观念、价值标准、思维方式和行为规则的总和，是企业物质文化、制度文化和精神文化建设长期积淀的结合体，体现出以人为本的科学发展观，注重企业管理中对人的积极性的调动，将企业员工的精神需求和物质需求凝炼并升华，提升企业对员工的向心力、凝聚力，生成企业员工建设企业和发展企业发展的生产力。……