任程坤 孙百鸣 刘艳华
摘要:高职院校的教师队伍是学校人才培养质量的关键,如何建设一支高效高素质的师资队伍并成功应用于学校专业建设之中,成为每个高职院校师资队伍建设过程中需要破解的问题。基于此,阐述高等职业院校师资队伍建设的重要意义,并对高等职业院校师资队伍的现状进行科学分析,进而就如何建设高效高素质师资队伍进行深入的研究与探讨,以期推动职业教育改革和发展战略目标的实现。
关键词:高职院校;高效;高素质;师资队伍;建设
中图分类号:G715文献标志码:A文章编号:1001-7836(2014)07-0048-02
一、建设高效高素质的高职院校师资队伍的意义
哈佛大学第23任校长科南特说过:“大学的荣誉,不在它的校舍和人数,而在于它一代又一代人的质量。”[1]也就是说,教师本身的素质决定着一所学校的命运,而学校发展方向,发展快慢取决于教师的整体素质的提高。高职院校师资队伍的知识能力、教学能力、技术研发能力是决定高职学院发展和教学质量提高的关键因素。目前,我国高职院校的师资队伍现状与我国高等职业教育对高素质师资队伍的要求还存在一定的距离。而教师的教育教学理念、专业理论、专业技能和投身高职教育的理想等决定着高职院校教师的整体素质和水平。因此,师资队伍高效与高素质事关职业教育改革和发展战略目标的实现。
二、高职院校师资队伍的现状分析
近几年,随着办学规模的不……