“铁山精神”孕育优秀酒钢文化

王文斌

摘 要：“铁山精神”被原冶金部确立为中国冶金行业六大企业精神之一，在行业内和甘肃省产生了广泛而深远的影响。多年来，酒钢通过大力弘扬“铁山精神”，完善制度体系，丰富活动载体，实现了企业文化与企业发展战略的协调统一，企业文化优势与企业竞争优势的融合统一，有力地促进了企业核心竞争力的提升。

关键词：铁山精神；企业文化；创新

酒钢1958年建厂，经过56年风雨历程，几代酒钢优秀儿女始终坚持钢铁报国的伟大梦想，立足戈壁荒滩、高山峡谷，在荒无人烟的戈壁腹地，在海拔3000多米的祁连山深处，白手起家，建设酒钢，沉淀了深厚的文化底蕴，孕育了形成“艰苦创业、坚韧不拔、勇于献身、开拓前进”的铁山精神”，形成了酒钢特色的企业文化，建成了我国西北最大的钢铁联合企业，“铁山精神”也被原冶金部确立为中国冶金行业六大企业精神之一，在行业内和甘肃省产生了广泛而深远的影响。多年来，酒钢通过大力弘扬“铁山精神”，完善制度体系，丰富活动载体，实现了企业文化与企业发展战略的协调统一，企业文化优势与企业竞争优势的融合统一，有力地促进了企业核心竞争力的提升。酒钢先后荣获全国文明单位、全国五一奖状、全国精神文明建设先进单位、全国和谐劳动力关系优秀企业等50多项荣誉。

一、大力弘扬铁山精神，打造了优秀的企业团队

酒钢在生产经营和企业管理中，坚持用“铁山精神”教育和凝聚广大党员职工，牢固树立了“人力是第一资源”的意识，坚持“百年基业、员工为本、文明管理、持续发展”理念，时刻教育职工企业发展了，居安思危的忧患意识不能忘；……