综合素质评价并不是一个陌生的词汇,这项旨在“反映学生德智体美全面发展情况”、强调“成长过程中的突出表现”的考核制度,在我国基础教育领域已经走过了12年的发展历程。但自诞生之日起,综合素质评价虽在理论上被认可,操作上却面临种种质疑。
2014年9月,国务院发布的考试招生制度改革令使它成为学生升学的“重要参考”;2015年2月,教育部正式颁布了《关于加强和改进普通高中学校综合素质评价的意见》,标志着综合素质评价作为一项教育制度在我国已经正式确立。然而现实中,综合素质评价却处于尴尬境地:一方面高中学校拼命包装自己的学生,从作品展示到教师评语,努力证明学生的综合素质高、能力强;另一方面大学录取时却不用、不信综合素质评价的结果。
怎么才能让综合素质评价走出形式主义的怪圈,真正为培养和选拔人才服务?中学应该如何应对这种变化?如何推荐合适的学生?推荐的依据在哪里?这样的推荐对学生公平吗?学生能接受这样的推荐结果吗?下面我们组织了一些文字来探讨这些问题。
注:
关于综合素质评价,本刊2014年第5期杂志“评测的技术”作为本期杂志的姊妹篇,呈现了综合素质评价的实操细节,以及学业水平考试工具等可资借鉴的海内外测评理念与方法策略,敬请大家关注。