浅谈企业兼职培训师授课技巧

辛军利

(胜利石油管理局高培党校,山东东营257000)

浅谈企业兼职培训师授课技巧

辛军利

(胜利石油管理局高培党校,山东东营257000)

兼职培训师是企业先进文化的传播者,是企业文化建设者和参与者,更是企业培训资源的整合者。进一步加强企业内部兼职培训师队伍的建设,正确定位兼职培训师在企业中的角色,制定切实可行的企业兼职培训师的评价标准更为重要。兼职培训师的授课技巧对烘托课堂气氛和加强培训效果起着重要作用,使培训过程简洁明了、直观,更容易被学员接受。

兼职培训师;角色定位;授课技巧;自身素质

近年来,企业兼职师资队伍建设得到前所未有的重视。“兼职培训师的优势在于,他们了解企业发展战略,熟悉企业整体情况,了解企业员工的培训需求,而且又有丰富的专业知识和实践经验。”[1]企业兼职培训师授课技巧的锤炼和素质能力的提升,对提升培训效果有着重要意义。兼职培训师的授课技巧对烘托课堂气氛和加强培训效果起着关键作用,注重加强兼职培训师角色修炼,强化兼职培训师授课技巧,使培训教学简洁明了、诙谐幽默,往往使培训收到事半功倍的效果。

一、企业兼职培训师的角色定位

(一)兼职培训师在企业中的角色定位

兼职培训师,不以培训为专职工作,而是在相关专业或管理岗位工作优秀、兼职担任某些或部分专题授课的企业骨干人才。兼职培训师具有专业知识、专业技能、企业经验、岗位经验等优势,克服传统培训中的一些弊端。……