环球时报/2016-03-03/ 第05版面/环球扫描
近日,日本厚生劳动省首次公布的职业女性遭性骚扰状况的调查报告称,有28.7%的女性曾遭到过上司、同事或下属男性的骚扰。此外,许多女性在怀孕期间受到歧视,有的被迫辞职。
据日本《读卖新闻》2日报道,去年9至10月,厚生劳动省对日本全国6500家企业的约2.6万名年龄在25至44岁的女职员进行了性骚扰相关调查。调查发现,28.7%的女性回答“曾经遭到过性骚扰”。对女职员进行性骚扰最多的是主管上司,其次为同事和下属。
报道称,调查报告还指出,许多女性怀孕期间在单位受到歧视。因为怀孕,许多女性职员要么被单位要求辞职,要么因受到不公正待遇而被迫辞职。▲(丰豆)