关于新时期后勤职工思想道德建设的思考

张敬刚

【摘 要】对于企业来说，思想道德建设工作一直是提高企业职工自身思想道德和文化素质的必要工作内容，同时也是企业内部管理工作中的重要组成部分。对于企业来说，后勤部门扮演着重要的角色，提高后勤职工的思想道德水平，积极推进相关思想道德建设工作的开展，这也是当前新时期企业发展过程中所面临的一个新的课题与要求。

【关键词】后勤职工；思想道德建设；思考；新时期

在新时期新的发展形势下，对于一个企业来说，后勤工作的重要性逐渐得到了凸显。企业要想保持持续、稳定的发展能力，其自身必须要具备良好的后勤工作水平作为服务和保障。在新时期新的发展形势下，后勤工作也面临着新的需求，在新的外界思想观念的影响和冲击下，如何提高后勤职工队伍的思想素质水平，引导他们梳理更加科学的人生观和价值观，这对于后勤工作的开展效果有着重要的影响。

一、后勤职工思想道德建设的必要性

对于后勤工作来说，工作人员自身的工作岗位较为重要，如果思想道德方面出现问题，那么就会造成工作中出现失职，进而对企业的发展造成很大的影响。作为重要的素质内容，思想素质作是重要的基本素质组成，其对于后勤职工自身的自身的政治素养、心理素质、业务素质等都会产生很大的影响，并且也从另一方面决定了后勤职工的工作行为。具备良好的思想道德素养，他们可以更加自觉地贯彻各项工作方针，更加严格、全面地对企业的各项管理制度进行落实，从根本上对于一些不良行为和违规行为进行处理，这也是确保后勤职工遵纪守法的重要思想前提。……