企业文化在企业管理中的作用分析

王佳音

摘 要：中国国内市场经济的发展加剧了企业之间的竞争，同时，其竞争的内容也扩展到了文化的层面。通过对大量企业的经营现状分析不难发现，凡是在行业内取得较为成功的发展成果的企业，往往具有适合自身发展的优秀企业文化，而这些企业文化也为企业的发展、管理提供了强大的支撑。因此，加强文化建设成为每个企业必须着力解决的问题。

关键词：企业文化； 企业管理； 作用

一、企业文化的定义

企业文化是一个企业区别于其他同类企业的特色。对于企业文化的定义国内外学者都提出了自己的看法，但基本涵义并无太大差异。企业文化是指企业在一系列的政治、经济、文化的实践活动中逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的企业价值观、企业精神、企业道德规范和行为准则，是企业意识形态、物质形态、制度形态等文化的全方位复合体。

二、企业文化对于企业发展的作用

（一）指导企业的发展方向

企业文化通过其具有的价值观念指导了企业的发展方向，企业只有在明确发展方向后，才能围绕发展方向制定相关的生产策略和运营策略。企业文化包含着企业多年的运营经验，企业的运营情况是企业文化的具体体现。由于企业文化对于企业员工的约束性，其也在指导员工行为和员工思想方面有着十分重要的意义，就企业和员工两个方面而言，只有企业的管理模式和员工的行为准则达到一致，才能将所有员工都统一起来，合力推动企业的发展。……