加强人事管理干部自身建设的思考

蔡飞

摘 要：人事管理干部是国家国家事业的组织者、管理者，干部工作责任重，风险高、压力大。因而，人事管理干部要通过提高自身的执政能力，并发扬艰苦奋斗的精神，唯才是举，诚信待人，以加强自我建设，服务于人事管理工作。加强人事管理干部的自身建设显得尤为重要，那么在现阶段，该如何加强人事管理干部的自身建设呢？本文为此做了深入的探究。

关键词：人事管理；干部自身建设；思考

人事管理干部的具体工作内容是给单位或者企业选拔人才和干部，同时做好党组织建设，做好员工管理工作。人事管理干部要提高自身建设就必须在政治上清醒，培养政治敏锐性和洞察力，要站在战略高度分析人事和管理中的各种问题，在开展工作的时候要坚持正确的方向，对于问题的处理要考虑到政治影响，对于人员任用的时候要考虑其政治素养。其次要理清思路，始终秉持大局意识，以宏观的眼光思考问题、规划工作。

1 人事管理干部应加强思想政治修养

人事干部必须有坚定正确的政治立场，必须坚持马列主义的理论和共产主义信念，这一点不能有丝毫的含糊。在社会主义现代化建设的新时期，如何使组干队伍保持较高的政治素质，严明的纪律，踏实的工作作风尤为重要。我认为，要从思想上抓起，一要有较高的理论素养。自觉地用马克思主义的基本理论，尤其是用建设有中国特色社会主义理论武装头脑，指导工作。树立正确的利益观、得失观，自觉加强修养，勤奋学习，做理论联系实际，实事求是的模范。……